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员工必威体育官网网址合同反不正当竞争(精选3篇)--第1页

员工必威体育官网网址合同(反不正当竞争）（第一篇）

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甲方：*************

乙方：*************

甲乙双方依据《反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公

司及客户财产爱护达成如下协议：

一。必威体育官网网址范围：

乙方对甲方公司担当必威体育官网网址义务，其内容和范围包括并不限于：

1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及

商业隐秘；

2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、

银行账号；

3、甲方的经营方法、状况和经营实力；

4、甲方未公布的人事调动、人事任免；

5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

6、甲方各级员工的个人薪金收入状况；

7、甲方具有必威体育官网网址级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电

脑软件；

8、甲方客户的资料及财产；

9、甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计

算机程序等)和售后服务技术；

10、销售合同、销售网络、渠道。

二。权利和义务：

1、甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于

乙方进展的机会；

2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬

件等；

3、乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息；

4、乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗

失应马上报告并实行补救措施挽回损失；

5、甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改进必威体育官网网址技术、措施、以及准时防

止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。

三。违约责任：

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方****万元罚款；

3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

4、以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或

向法院提出起诉。

四。协议期限：

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聘用合同期内；

解除聘用合同后的****年内。

甲方(盖章)：********乙方(签字)：****

代表人(签字)：*******

****年**月**日****年**月**日

签订地点：**********签订地点：*********

附件

补充合同

公司：*********(下称“甲方”)

员工：*********先生/小姐(下称“乙方”)下列条款与条件经双方全都协商制订，

若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

一、适用范围

甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售隐秘的员工。

二、甲方权利和义务

1.甲方有义务赐予乙方在工作过程中需要了解涉及到必威体育官网网址范围的工作内容供应便

利。

2.甲方为乙方的科研成果供应良好的制造和应用条件，并依据制造的经济效益赐

予嘉奖。

3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。猎取“离

职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，惩罚或被解雇的乙方不在猎取“离

职