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公司防范诈骗安全制度范本--第1页
公司防范诈骗安全制度范本
一、总则
第一条为预防和打击诈骗行为,保护公司及员工的合法权益,提高公司安全管理
水平,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关
法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部防范诈骗的安全管理活动,包括员工行为规范、信
息安全管理、财务管理制度等。
第三条公司应当建立全面的防范诈骗安全管理制度,明确各部门和员工的职责,
加强安全防范意识,提高员工识别和防范诈骗的能力。
第四条公司应当加强与公安机关、市场监管部门等相关部门的协作,共同打击诈
骗犯罪活动。
二、员工行为规范
第五条员工应当严格遵守公司各项规章制度,自觉抵制诈骗行为,不得参与任何
诈骗活动。
第六条员工应当增强安全防范意识,不轻信陌生电话、短信、邮件等,不随意泄
露个人隐私信息。
第七条员工应当定期参加公司组织的防范诈骗培训,提高识别和防范诈骗的能力。
第八条员工发现诈骗行为应及时报告公司安全管理部门,并积极配合公司采取相
应措施。
三、信息安全管理
第九条公司应当建立健全信息安全管理体系,加强对公司内部信息的保护,防止
信息泄露、篡改和丢失。
第十条公司应当定期检查信息系统安全,及时修复漏洞,提高系统安全性。
第十一条公司应当加强对员工信息的使用和管理,不得泄露员工个人信息,不得
将员工信息用于非法目的。
四、财务管理制度
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第十二条公司应当建立健全财务管理制度,加强对财务活动的监管,防范财务诈
骗。
第十三条财务人员在进行转账、汇款等操作时,应当严格遵守财务审批程序,核
实对方身份及转账原因。
第十四条公司应当加强对大额转账、异常财务活动的监控,及时发现并防范诈骗
行为。
五、其他措施
第十五条公司应当定期开展防范诈骗宣传教育活动,提高员工的安全防范意识。
第十六条公司应当加强与公安机关的协作,及时获取诈骗犯罪信息,提高防范针
对性。
第十七条公司应当建立健全内部举报制度,鼓励员工积极举报诈骗行为。
六、违规处理
第十八条员工违反本制度的,公司有权依法予以处理,包括但不限于警告、记过、
降职、解雇等。
第十九条员工涉嫌诈骗犯罪的,公司应当及时报警,并积极配合公安机关调查取
证。
七、附则
第二十条本制度自发布之日起生效,如有未尽事宜,公司可根据实际情况予以补
充。
第二十一条本制度的解释权归公司所有。
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