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公司原因解除劳动合同证明模板

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公司原因解除劳动合同证明（精选17篇）

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的场景和

场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的公司原因解除

劳动合同证明（精选17篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

公司原因解除劳动合同证明1

________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同

由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月

____日起与________________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

公司原因解除劳动合同证明2

________，性别___________，年龄____________，住址

_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____

日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，

本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

公司原因解除劳动合同证明3

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号

__________________，住址________________________。劳动合同期限为

______年______月______日至______年______月______日。因

__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除

劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

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员工签名：

（用人单位盖章）

______年______月______日

公司原因解除劳动合同证明4

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期

限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因XX，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的

劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

日期：

公司原因解除劳动合同证明5

兹有本单位职工____，性别____，身份证号码____________

劳动合同类型为____，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合

同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时

间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于____年____月____日，

共____年____个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》

第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年月日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人