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公平竞争与反不正当竞争管理制度--第1页
公平竞争与反不正当竞争管理制度
第一章总则
第一条
为了维护企业市场竞争秩序,确保公平竞争环境,遏制不正当竞争
行为,促进企业健康发展,订立本管理制度。
第二条
本制度适用于本企业内的各个部门和员工,对于违反公平竞争和不
正当竞争规定的行为将被严厉处理。
第二章公平竞争规定
第三条
企业承诺在市场竞争中遵从公平竞争原则,不从事扰乱市场秩序、
恶意炒作价格、滥用市场支配地位、侵害竞争对手合法权益等不正当
竞争行为。
第四条
禁止利用虚假宣传手法误导消费者,包含但不限于虚假宣传、失实
比较、夸大产品性能等方式,诳骗消费者。
第五条
禁止通过不正当手段取得商业机密或其他竞争对手的机密信息,包
含但不限于非法窃取、贿赂、散布谣言等方式。
第六条
禁止随便干涉竞争对手与客户的正常商业合作关系,包含但不限于
阻拦竞争对手合作、恶意破坏商业合同等行为。
第七条
禁止贬低竞争对手商品或服务的行为,包含但不限于恶意抹黑、散
布虚假信息、诋毁竞争对手声誉等方式。
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第三章反不正当竞争规定
第八条
企业对于任何不正当竞争行为采取零容忍的态度,坚决打击各种不
正当竞争行为,包含但不限于虚假广告、恶意抢占商标、商业诋毁等
行为。
第九条
禁止利用虚假广告误导消费者,包含但不限于虚假宣传、无理承诺、
有意隐瞒缺陷等方式。
第十条
禁止抢注、仿冒竞争对手商标,侵害他人商标合法权益,坚决维护
商标权益。
第十一条
禁止以不正当手段攻击竞争对手的商业声誉,包含但不限于造谣、
抹黑、散布虚假信息等方式。
第十二条
禁止恶意诋毁竞争对手的产品、服务或商业信誉,包含但不限于恶
意评论、抹黑、散布虚假信息等方式。
第十三条
禁止滥用知识产权、侵害竞争对手的权益,包含但不限于侵害专利、
版权、商业秘密等行为。
第四章监督与制裁
第十四条
企业将建立健全的监督机制,负责执行本管理制度,对违反公平竞
争和不正当竞争规定的行为进行调查和处理。
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第十五条
对于发现的违规行为,企业将采取相应的惩罚措施,包含但不限于
警告、罚款、停职、开除等。
第十六条
企业员工应乐观搭配企业进行调查,供应相关证据和信息,如若有
意隐瞒违规行为或拒不搭配,将承当相应的法律责任。
第十七条
企业鼓舞员工举报公平竞争和不正当竞争行为,对经核实并被接受
的举报人,将予以适当的嘉奖。
第五章附则
第十八条
本规定由企业管理层负责解释和修订,并在企业内部广泛宣传和执
行。
第十九条
本规定自发布之日起生效,对于既往行为将依照相应规定进行处理。
第二十条
如对本制度有任何疑问或建议,员工可向企业管理层提出,并将及
时回复和处理。
本制度自现行起正式施行。
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