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聘用合同范本(完整版)7篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期XXXX天,试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XXXX工作。乙方同意甲方安排的工作,并承诺胜任该岗位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作XX小时,每周工作XX天的工作制度。因生产经营需要,经协商同意安排加班。
2.乙方享有在法定假期和甲方规定的有薪假期休息的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为XX元/月,试用期工资为XX元/月。甲方于每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。
2.甲方根据生产经营效益及乙方的工作表现,适时调整乙方的工资。
3.乙方在试用期满后的工资待遇根据乙方的岗位及表现由甲方决定。
五、社会福利待遇及保险
1.乙方享有国家和甲方规定的社会福利待遇。
2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理相应的社会保险。
3.乙方在试用期满后,甲方为乙方办理社会保险。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方合理使用。
2.甲方为乙方提供符合安全标准的作业环境。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方负责乙方上岗前安全教育培训,并为乙方提供必要的安全培训。
5.甲方根据生产经营需要,为乙方提供特殊保护措施。
6.乙方从事有职业危害的作业时,甲方应当如实告知其职业危害及其后果,并提供相应的防护措施。
7.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
8.甲方安排乙方从事特殊作业或可能产生职业危害的作业时,应当事先告知乙方并经双方协商同意。
9.在劳动过程中发生职业危害事故时,甲方应当立即组织抢救,并上报相关部门调查处理。同时,甲方应当为乙方提供必要的医疗救治和康复服务。
10.乙方在劳动过程中受到职业危害因素的影响时,有权要求甲方提供必要的防护措施和用品。甲方应当为乙方提供符合国家标准的防护用品并监督使用。同时,甲方应当为乙方提供定期的健康检查和职业病防治服务。在发现乙方患有职业病时,甲方应当立即采取相应的措施保障乙方的身体健康和生命安全。并上报相关部门调查处理。同时,甲方应当为乙方提供必要的医疗救治和康复服务。
11.甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作环境和生活设施。在劳动过程中发生职业危害事故时应当立即组织抢救并上报相关部门调查处理同时应当为乙方提供必要的医疗救治和康复服务以及相应的经济补偿和社会福利保障等支持措施确保乙方的合法权益得到充分保障。
12.双方协商同意的其他职业危害防护事项:XXXXXXX。在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程有权拒绝违章指挥和强令冒险作业确保安全生产和职业病防治工作的顺利进行。同时,双方应当建立相应的安全管理制度和操作规范确保劳动过程中的安全与健康得到有效保障。
篇2
甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事的岗位为:_____________________。乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照岗位职责要求,认真履行工作。
2.乙方的工作地点为:_____________________。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
四、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方根据乙方的岗位表现和工作业绩,可给予相应的奖金和
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