招收录用合同5篇.docx

招收录用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应聘者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方应聘至甲方工作事宜达成如下协议：

一、招收录用基本条件及要求

1.乙方需年满XX周岁，具备完全民事行为能力。

2.乙方应具备相关岗位所需的专业技能或知识，符合甲方招聘的岗位要求。

3.乙方需身体健康，无影响工作的重大疾病或传染病。

4.乙方需遵守国家法律法规，无犯罪记录及其他不良行为记录。

二、工作内容及地点

1.乙方被录用后，甲方安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间、休息休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假制度按照甲方规定执行。

3.薪资：基本工资为________元/月，具体薪资结构、发放时间及福利待遇按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身能力，为甲方的发展做出贡献。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方在招聘过程中提供虚假信息或隐瞒事实，甲方有权解除本合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权对乙方进行处罚，并有权解除本合同。

3.若因乙方的过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XX市XX区XX医院

乙方（劳动者）：张三

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

甲方：XX市XX区XX医院

地址：XXXX年XX月XX日

乙方：张三

性别：男

民族：汉族

政治面貌：群众

学历：本科

专业：临床医学

联系方式：XXXX年XX月XX日

二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事临床医疗工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

2.乙方同意按照甲方关于本岗位工作内容的具体要求，按时完成分配的工作任务。甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行相应调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，即每周工作五天，休息两天。具体工作时间根据季节和医院规定执行。

2.乙方在试用期满后，享受与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

3.甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行调整。但应保证乙方的休息时间符合相关法律法规的规定。

五、劳动报酬与社会保险

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的涨薪。具体薪资根据甲方薪酬