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?##一、总则
1.目的
为有效预防、及时控制和妥善处理酒店内各类突发事件,最大限度地减少突发事件对酒店及宾客、员工造成的危害和损失,保障酒店的正常经营秩序和人员生命财产安全,特制定本应急预案。
2.适用范围
本预案适用于酒店内发生的火灾、地震、治安事件、食品安全事故、公共卫生事件、电梯故障、水电气故障等各类突发事件的应急处置。
3.工作原则
-以人为本,安全第一。把保障宾客和员工的生命安全放在首位,最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。
-预防为主,防消结合。坚持预防与应急相结合,做好日常防范工作,加强安全管理,完善各类应急预案,提高突发事件的防范和应对能力。
-快速反应,协同应对。建立健全快速反应机制,在突发事件发生时,能够迅速启动应急预案,各部门、各岗位密切配合,协同应对,有效处置。
-依法规范,科学处置。依据有关法律法规和规章制度,规范应急处置程序,采用科学有效的方法和手段,确保应急处置工作的科学性、规范性和有效性。
##二、应急组织机构及职责
1.应急指挥中心
成立以酒店总经理为组长,副总经理为副组长,各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心下设办公室,设在酒店安全管理部门,负责日常工作。
-职责
-全面负责酒店突发事件的应急处置工作,制定和修订应急预案,组织应急演练。
-及时了解和掌握突发事件的情况,做出应急处置决策,指挥和协调各部门开展应急工作。
-向上级主管部门和相关政府部门报告突发事件情况,配合有关部门进行调查处理。
2.各应急工作小组
-抢险救援组:由保安部人员组成,负责火灾扑救、人员疏散救援、治安维护等工作。
-医疗救护组:由酒店医务室人员和附近医院急救人员组成,负责对受伤人员进行紧急救治。
-后勤保障组:由财务部、采购部、工程部人员组成,负责提供应急物资、设备保障,确保应急救援工作的顺利进行。
-信息联络组:由前厅部、客房部人员组成,负责收集、汇总、上报突发事件信息,与相关部门和单位进行联络沟通。
-事故调查组:由安全管理部门、相关业务部门人员组成,负责对突发事件进行调查,查明原因,总结经验教训,提出改进措施。
##三、预防与预警
1.预防措施
-加强安全宣传教育,提高员工和宾客的安全意识和应急能力。定期组织安全培训和演练,使员工熟悉各类突发事件的应急预案和处置程序。
-完善安全管理制度,加强安全检查和隐患排查治理。建立健全安全检查制度,定期对酒店的设施设备、消防器材、食品卫生、治安防范等进行检查,及时发现和消除安全隐患。
-加强与周边单位和社区的联系与合作,建立应急联动机制。及时了解周边地区的安全动态,共同做好突发事件的预防和应对工作。
2.预警机制
-建立突发事件监测系统,对可能引发突发事件的信息进行实时监测和分析。如通过安装烟雾报警器、地震监测仪、水质监测设备等,及时发现潜在的安全隐患。
-设立预警信息收集渠道,收集来自内部员工、宾客、媒体、政府部门等方面的预警信息。对收集到的预警信息进行评估和分析,判断突发事件发生的可能性和危害程度。
-根据预警信息的评估结果,发布相应级别的预警信号。预警信号分为四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示,红色为最高级别预警。预警信息应包括突发事件的类别、预警级别、可能影响范围、应采取的措施等内容,并及时传达给酒店全体员工和宾客。
##四、应急响应
1.分级响应
根据突发事件的危害程度、影响范围和可控性,将应急响应分为四级,分别为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应和Ⅳ级响应。
-Ⅰ级响应:突发事件造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重社会影响,酒店无法独立应对时,启动Ⅰ级响应。由应急指挥中心统一指挥,各部门全力配合,同时向上级主管部门和相关政府部门报告,请求支援。
-Ⅱ级响应:突发事件造成较大人员伤亡、较大财产损失或较大社会影响,酒店在自身能力范围内能够应对,但需要协调相关部门时,启动Ⅱ级响应。由应急指挥中心负责指挥协调,各部门按照职责分工开展应急工作,同时与相关部门保持密切联系。
-Ⅲ级响应:突发事件造成一般人员伤亡、一般财产损失或一定社会影响,酒店能够自行处置时,启动Ⅲ级响应。由应急指挥中心组织各部门进行应急处置,及时向酒店内部通报情况。
-Ⅳ级响应:突发事件造成轻微人员伤亡、轻微财产损失或较小社会影响,酒店能
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