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上海媒体行业派遣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣单位）：_________________________

丙方（用工单位）：_________________________

鉴于甲方与丙方之间存在劳务合作关系，为明确甲乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成如下派遣协议：

一、派遣岗位及期限

1.派遣岗位：_________________________

2.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人数及工资待遇

1.派遣人数：____人。

2.工资待遇：乙方按甲方规定的工资标准及福利待遇执行，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：____元/月。

（2）岗位工资：____元/月。

（3）绩效工资：____元/月。

（4）加班费、津贴等按国家及丙方相关规定执行。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照丙方的岗位要求，认真履行岗位职责，完成丙方分配的工作任务。

2.乙方在派遣期间，应遵守国家法律法规、丙方的规章制度以及甲乙双方约定的派遣协议。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方在派遣期间，甲方负责为其缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在派遣期间，享受丙方规定的各类福利待遇，如带薪年假、婚假、产假等。

五、合同解除与终止

1.派遣协议期满或者双方协商一致解除派遣协议的，派遣协议自动终止。

2.在派遣期间，有以下情形之一的，甲乙双方可解除派遣协议：

（1）乙方因个人原因提出解除派遣协议的；

（2）丙方因经营困难，需调整用工规模，与乙方协商一致解除派遣协议的；

（3）乙方严重违反丙方的规章制度，经丙方书面通知甲方后，甲方同意解除派遣协议的；

（4）乙方因重大过错或违法行为，被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行派遣协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本派遣协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本派遣协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本派遣协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.派遣人员名单及岗位要求；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣单位）：_________________________

丙方（用工单位）：_________________________

丁方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方与丙方之间存在劳务合作关系，为明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的权益，同时引入第三方丁方提供专业服务，经甲乙丙丁四方协商一致，达成如下派遣协议：

一、派遣岗位及期限

1.派遣岗位：_________________________

2.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人数及工资待遇

1.派遣人数：____人。

2.工资待遇：乙方按甲方规定的工资标准及福利待遇执行，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：____元/月。

（2）岗位工资：____元/月。

（3）绩效工资：____元/月。

（4）加班费、津贴等按国家及丙方相关规定执行。

三、第三方丁方责任及权利

1.丁方负责为甲方提供派遣人员的招聘、培训、管理等服务。

2.丁方有权对乙方派遣人员的招聘条件、培训内容、管理措施等进行监督和指导。

3.丁方有权对乙方派遣人员的绩效考核结果进行审核，并向甲方提供相关报告。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合岗位要求的人员。

2.甲方有权对乙方派遣人员的招聘、培训、管理等工作进行监督，确保派遣人员的素质和技能符合要求。

3.甲方有权要求乙方对派遣人员的违规行为进行纠正，并承担相应的责任。

五、乙方责任及义务

1.乙方应按照甲方要求，及时提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能