2019年春节停工复工计划及应急预案.docx

?##一、引言

春节是中华民族最重要的传统节日，为确保公司在春节期间停工及节后复工的顺利进行，保障生产经营活动的有序开展，特制定本计划及应急预案。本计划涵盖了停工前的准备工作、停工期间的安排以及复工前的检查与准备等内容，应急预案针对可能出现的各类突发情况制定了相应的应对措施，以降低风险，减少损失，确保公司各项工作平稳过渡。

##二、春节停工计划

（一）停工时间安排

1.根据国家法定节假日安排，结合公司实际生产情况，确定春节停工时间为[具体开始日期]至[具体结束日期]，共计[X]天。

2.各部门可根据工作进度和任务需求，在上述时间段内合理安排本部门员工的停工时间，但需确保关键岗位和重点工作的交接平稳有序。

（二）停工前准备工作

1.生产安排

-各生产车间在停工前[X]天，根据订单情况和库存状况，合理调整生产计划，确保已安排的生产任务能够在停工前顺利完成。对于未完成的生产订单，要与客户沟通协调，确定节后复工后的生产进度安排。

-对生产设备进行全面检查和维护，确保设备在停工期间处于良好状态。检查内容包括设备的清洁、润滑、紧固、电气系统、液压系统等，对发现的问题及时进行维修和处理。同时，对设备进行必要的保养，如更换机油、滤芯等，以延长设备使用寿命。

-清理生产现场，将原材料、半成品、成品等按照规定分类存放，并做好标识。对生产区域进行清扫，确保无杂物、无油污，保持生产现场整洁卫生。

2.物资管理

-采购部门在停工前[X]天，根据节后复工计划和库存情况，合理安排物资采购，确保节后生产所需的原材料、零部件等物资供应充足。对于关键物资，要建立适量的安全库存，以应对可能出现的供应延迟等情况。

-对仓库进行全面盘点，核实各类物资的数量、规格、质量等信息，并做好记录。确保账物相符，对于盘盈盘亏的物资要及时查明原因并进行处理。同时，对仓库进行清洁和整理，做好防潮、防火、防盗等措施。

3.人员安排

-人力资源部门在停工前[X]天，统计员工的出勤情况，核算员工工资、奖金等薪酬待遇，并确保在停工前发放到位。同时，做好员工春节放假的通知工作，明确放假时间、节后复工时间以及相关注意事项。

-组织召开全体员工大会，传达公司春节期间的工作安排和要求，强调安全注意事项，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。

-对于留守值班人员，要提前进行合理安排，明确值班人员的工作职责和工作任务，并签订值班责任书。值班人员应具备相应的专业知识和技能，能够应对可能出现的突发情况。

4.安全管理

-安全管理部门在停工前[X]天，对公司各区域进行全面的安全检查，重点检查消防设施、电气设备、特种设备、危险化学品等的安全状况。确保消防设施完好有效，疏散通道畅通无阻，电气设备无漏电、短路等安全隐患，特种设备按时进行检验检测，危险化学品储存和使用符合相关规定。

-对公司的安全制度和操作规程进行梳理和完善，确保各项安全规定在停工期间能够得到严格执行。同时，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

-在公司各区域张贴安全警示标语，提醒员工注意安全。对重点部位和关键设施要设置专人负责看守，加强巡查，及时发现和处理安全问题。

5.后勤保障

-行政部门在停工前[X]天，对公司的办公区域、宿舍、食堂等进行全面检查和维护。确保办公设备正常运行，网络畅通，宿舍设施完好，食堂卫生达标。同时，对水、电、气等设施进行检查，关闭不必要的设备和阀门，做好节能降耗工作。

-做好食堂的物资储备工作，确保在停工期间能够为留守值班人员提供基本的饮食保障。对食堂工作人员进行合理安排，保证食堂正常运转。

-对公司的车辆进行全面检查和保养，确保车辆性能良好。将车辆集中停放，并做好防盗措施。对于因工作需要必须保留的车辆，要安排专人负责驾驶和管理，确保车辆使用安全。

（三）停工期间安排

1.值班制度

-建立春节期间值班制度，明确值班人员的工作职责和工作任务。值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。

-值班人员要做好值班记录，包括值班时间、值班人员、工作情况、突发事件处理等信息。对于发生的突发事件，要及时向上级领导报告，并按照应急预案进行处理。

-公司领导将不定期对值班情况进行检查和抽查，确保值班制度的严格执行。对于违反值班制度的人员，将按照公司相关规定进行严肃处理。

2.安全巡查

-安全管理部门安排专人负责在停工期间对公司各区域进行安