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人资部员工年终述职报告.pptx

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    ;;;年度工作重点回顾;拓展多种招聘渠道，包括社交媒体、招聘网站、校园招聘等，提高招聘效率。;内部培训课程开发;;;团队规模与结构;;建立多种沟通渠道，包括会议、邮件、即时通讯等，确保信息畅通。;下一步团队建设规划;;员工沟通渠道建立及效果评估;劳动争议处理情况总结;;;;各项考核指标基本完成

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