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分红员工协议合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方系一家从事__________________业务的有限责任公司，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满前____个月，如双方无异议，本协议自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在公司担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、分红权益

1.甲方根据公司的经营状况，决定分红方案，乙方按照分红方案享受分红。

2.分红的具体比例、时间、方式等由甲方另行制定，并在本协议中予以明确。

3.乙方在协议期间，如因离职等原因无法享受分红，甲方有权不予支付。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在本协议有效期内及离职后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、离职与补偿

1.乙方因下列原因离职的，甲方应按照以下标准支付经济补偿：

（1）因甲方原因导致乙方离职的，支付相当于乙方最后一个月工资的经济补偿；

（2）因乙方个人原因离职的，支付相当于乙方最后一个月工资的一半的经济补偿。

2.乙方在协议期间因下列原因离职的，甲方有权不予支付经济补偿：

（1）严重违反公司规章制度，被公司解除劳动合同的；

（2）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.甲方制定的分红方案。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“投资方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系一家从事__________________业务的有限责任公司，乙方同意加入甲方工作，丙方同意对甲方进行投资，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，以及丙方的投资权益，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满前____个月，如双方无异议，本协议自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在公司担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、丙方投资权益

1.丙方同意对甲方进行投资，投资金额为人民币____元，用于支持甲方的业务发展。

2.投资方式：____（股权投资、债权投资等）。

3.投资期限：____年。

4.投资收益：丙方按照投资协议约定享有投资收益。

四、分红权益

1.甲方根据公司的经营状况，决定分红方案，乙方按照分红方案享受分红。

2.分红的具体比例、时间、方式等由甲方另行制定，并在本协议中予以明确。

3.甲方享有优先分红权，分红后，乙方再按照约定比例享受分红。

4.丙方享有与投资额相对应的分红权，分红后，剩余部分由乙方享有。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在本协议有效期内及离职后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.丙方对本协议涉及的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、离职与补偿

1.乙方因下列原因离职的，甲方应按照以下标准支付经济补偿：

（1）因甲方原因导致乙方离职的，支付相当于乙方最后一个月工资的经济补偿；

（2）因乙方个人原因离职的，支付相当于乙方最后一个月工资的一半的经济补偿。

2.乙方在协议期间因下