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拓展训练员工的心
得体会
•拓展训练背景与目的
•拓展训练过程回顾
•个人成长与收获分享
•团队凝聚力建设成果展示
•拓展训练中遇到的问题及解决方案
目录•未来工作中应用拓展训练成果计划
contents
01
拓展训练背景与目的
公司组织拓展训练原因
010203
增强团队凝聚力缓解工作压力培养挑战精神
通过拓展训练活动,加强为员工提供一个放松身心、鼓励员工勇于挑战自我,
员工之间的沟通与协作,释放压力的机会,促进身超越个人极限,提升自信
提升团队整体效能。心健康。心和意志力。
员工参与拓展训练期望
学习新技能拓展人际关系获得成长机会
期望在拓展训练中学习到希望通过活动结识更多同期望在挑战和磨练中获得
新的技能和方法,提升个事,扩大社交圈子,增进成长,为职业发展打下坚
人综合素质。彼此了解。实基础。
拓展训练目标与意义
01020304
明确团队目标提升团队协作能力锻炼个人意志品质促进企业文化传播
通过拓展训练活动,使团队成培养员工间的相互信任、协作通过挑战和突破个人极限,锤将拓展训练作为企业文化传播
员更加明确共同的目标和使命,和配合精神,提高团队整体战炼员工的意志品质和心理素质。的重要途径,强化员工对企业
增强团队向心力。斗力。文化的认同感和归属感。
02
拓展训练过程回顾
团队分组与任务分配
分组方式
01根据员工不同的部门、职位、性格等特点进行合理搭配,确保
每个小组的实力均衡。
任务分配
02明确每个小组的目标和任务,确保每个成员都清楚自己的职责
和角
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