企业环境卫生管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本企业环境卫生管理制度。

2.适用范围

本制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。

3.职责分工

-行政部门负责制定、修订和监督执行本制度，组织定期的环境卫生检查和考核。

-各部门负责本部门工作区域的环境卫生日常维护和管理，落实环境卫生责任到人。

-全体员工应自觉遵守本制度，积极参与环境卫生维护，保持工作环境的整洁。

二、环境卫生标准

1.办公区域

-桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。

-地面干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。

-垃圾篓及时清理，垃圾不超过篓容量的三分之二，垃圾袋应扎紧，日产日清。

-门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。

-绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。

-公共区域的走廊、楼梯扶手、电梯间等保持清洁，定期消毒。

2.生产车间

-生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。

-地面干净，无积水、油污、杂物，每日进行清扫和拖地，必要时进行冲洗。

-生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，分类存放，统一处理。

-通风良好，无异味，定期对车间进行通风换气。

-消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放。

3.仓库

-货物摆放整齐，分类分区存放，标识清晰。

-货架、货柜表面清洁，无灰尘、污渍。

-地面干净，无积水、杂物，定期进行清扫。

-库存物资应保持清洁，无受潮、变质现象。

-仓库内消防设施、安全通道等应符合要求，保持畅通。

4.公共区域

-企业大门、围墙等外观整洁，无污渍、乱写乱画现象。

-停车场地面平整干净，车辆停放有序。

-食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准。

-卫生间清洁无异味，便池、洗手台等设施干净，卫生纸供应充足。

-绿化区域无杂草、杂物，花草树木定期修剪、养护。

三、环境卫生管理措施

1.日常清扫

-各部门应安排专人负责本部门工作区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作环境整洁。

-公共区域由行政部门安排专人或保洁人员进行定时清扫，确保环境干净卫生。

2.定期检查

-行政部门每周组织一次环境卫生检查，对各部门工作区域和公共区域进行全面检查，填写检查记录。

-检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生死角清理情况、设施设备完好情况等。

-对检查中发现的问题及时通知相关部门进行整改，整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。

3.专项清理

-根据季节特点和企业实际情况，适时组织专项环境卫生清理活动，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、冬季除积雪等。

-专项清理活动由行政部门统一组织，各部门积极配合，对重点区域和卫生死角进行集中清理。

4.垃圾分类处理

-企业内应设置垃圾分类收集容器，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等，引导员工进行垃圾分类投放。

-定期对垃圾分类收集容器进行清理和更换，确保垃圾不溢出。

-对可回收物进行回收利用，对有害垃圾按照相关规定进行妥善处理。

5.卫生设施维护

-行政部门负责定期对企业内的卫生设施进行检查和维护，如清洁工具、垃圾桶、拖把池、卫生间设施等。

-发现卫生设施损坏或故障时，应及时维修或更换，确保正常使用。

-各部门应爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃。

四、环境卫生考核与奖惩

1.考核标准

-环境卫生考核按照本制度规定的环境卫生标准进行评分，满分100分。

-考核内容包括工作区域环境卫生状况、卫生责任落实情况、整改情况等。

-考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级。

2.奖励措施

-每月评选出环境卫生优秀部门，给予通报表扬，并颁发流动红旗。

-对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予适当的物质奖励或精神奖励。

3.惩罚措施

-对环境卫生考核不合格的部门，