2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库及答案（网校专用）.pdfVIP

2024年经济师工（商管理）专业技能知识考试题库

第一部分单选题8（0题）

1、在企业际化经营中，哪种方式涉及企业通过与

外企业建立合资企业来进入外市场？

A、跨并购

B、绿地投资

C、合资经营

家的企业或机构建立长期合作关系？

A、跨并购

B、绿地投资

C、战略联盟

D、出口

【答案】：C

解析：战略联盟是企业际化经营中的一种方式，它涉及企业与其他

家的企业或机构建立长期合作关系，共同开发市场、分享资源和技

术，以实现互利共赢。

2、在企业创新管理中，哪个阶段涉及将商业化的创意

付诸实施并推向市场？

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：D

解析：创意实施是企业创新管理中的一个阶段，它涉及D、风险对冲B

解析：风险转移是企业风险管理的一种方法，它涉及通过保险、合同

等方式将潜在风险转移给其他实体如（保险公司、合作伙伴等），从而降

低企业自身的风险水平C

3、在企业财务管理中，哪个比率用于评估企业的短

期偿债能力？

A、资产负债率

B、流动比率

C、总资产周转率

D、净资产收益率

【答案】：B

解析：流动比率是流动资产与流动负债的比侑.用于评估企业用流动

资产偿还流动负债的能力，即短期偿债能力。

4、在企业市场营销中，哪种策略通常涉及通过提供个

性化服务来满足客户的特殊需求？

A、成本领先策略

B、差异化策略

C、市场细分策略

D,客户关系管理策略

【答案】：C

解析：市场细分策略是企业市场营销中的一种策略，它涉及将市场划

分为不同的客户群体，并为每个群体提供个性化的产品或服务，以满

足他们的特殊需求。

5、在企业人力资源管理中，哪种方式通常用于激励

员工和提高员工的工作满意度？

A、招聘

B、培训

C、薪酬

D、绩效管理

【答案】：C

解析：薪酬管理是企业人力资源管理中的一部分，它通过设计合理的

薪酬体系来激励员工、提高员工的工作满意度和忠诚度。

6、在企业供应链管理中，哪个策略强调与供应商建

立长期、稳定的合作关系？

A、供应商竞争

B、供应商合作

C、供应商评估

D、供应商开发

【答案】：B

解析：供应商合作策略强调与供应商建立长期、稳定的合作关系,通

过共同协作来提高供应链的整体效率和效益。

7、在企业战略管理中，哪个阶段主要是对企业战略进

行选择和确定？

划的执行性计划。

A、年度生产计划

B、中期计划

C,长期计划

D、生产作业计划

【答案】：D

8、在企业人力资源管理中，哪种策略主要关注员工的

能力开发和职业发展？

A、招聘策略

B、培训策略

C、薪酬策略

D、绩效管理策略

【答案】：B

解析：培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展

的策略，它通过提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实

现个人和企业的共同发展。C解析：物流服务商在供应链中扮演着协

调者的角色，负责协调供应链中的物流、信息流和资金流，确保供应

链的高效运作。

9、股票期经营者所得的报酬是股票（）差额。

A、未来市场价格和未来市场交易价格

B、基期市场价格和未来市场交易价格

C、工资奖金福利收入和股票收入

D、正常经营收入和经营风险收入

【答案】：B

10、在企业市场营销中，哪种策略通常涉及通过提供

额外价值来吸引和留住客户？

A、成本领先策略

B、差异化策略

C、客户关系管理策略

D、多元化策略

【答案】：C

解析：客户关系管理策略是企业市场营销中的一种策略，它强调通过

提供个性化服务、建立客户忠诚度计划、提供额外价值等方式来吸引

和留住客户。

11、在企业国际化经营中，哪种方式通常涉及与当地企

业建立长期合作关系，共同开发市场？

A、出口

B、许可协议

C、战略联盟

D、跨国并购

【答案】：C

解析：战略联盟是企业之间为了共同的目标和利益而建立的长期合作

关系，通常涉及共同开发市场、共享资源、分担风