java课程设计(人事管理系统)Word版.pdf

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人事管理系统

一.系统需求分析：2

（1）系统的功能设计2

（2）系统功能结构2

（3）数据库设计2

二.功能模块开发3

（1）查询人员信息界面3

（2）添加员工界面3

（3）修改员工信息界面4

（4）删除员工界面5

（5）员工考核界面5

（6）员工考核历史记录界面6

三.各个类说明6

.程序代码9

（1）Manager9

（2）CardEmploy11

（3）SelEmploy12

（4）AddEmploy14

（5）ReviseEmploy16

iUpdDialog18

（6）DelEmploy21

（7）AllEmploy22

（8）Examine23

（9）History27

（10）EmployModel28

（11）AppraisalModel30

（12）SqlHelper33

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一.系统需求分析：

（1）系统的功能设计

i员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、

添加、删除和修改及部门管理

ii员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核

情况进行浏览

（2）系统功能结构

人事管理的系统结构功能结构如图所示：

（3）数据库设计

员工基本表（Employinfo）

名称字段名称数据类型主键非空

工号Empnovarchar(10)YesYes

姓名Enamevarchar(10)Noyes

性别Sexvarchar(4)Noyes

出生年月BirthdayDatetimeNoYes

部门DeptNoChar(10)NoYes

职务EjobChar(20)NoYes

工资SalfloatNoYes

员工考核表（Appraisal）

名称字段名称数据类型主键非空

工号Empnovarchar(10)yesyes

考核Consequencevarchar(10)noyes

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变更日期RegDatedatetimeNoYes

考核历史记录（History）

名称字段名称数据类型主键非空

流水号