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司机聘用合同范文7篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
2.本合同适用于甲、乙双方,双方应认真履行各自的权利和义务。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方在_________岗位工作,具体岗位职责和工作地点以甲方的岗位说明书和实际情况为准。
2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________天工作制,每天工作_________小时。具体工作时间和班次以甲方的实际情况为准。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成果等因素,确定乙方的工资水平。
2.乙方试用期内的工资为_________元/月,试用期满后的工资为_________元/月。具体数额以甲方的实际情况为准。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、保险福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方其他员工相同的保险福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
七、规章制度及纪律要求
1.甲方应制定完善的规章制度和纪律要求,并告知乙方,以便乙方能够遵守。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和纪律要求,不得违反。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等,应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。
4.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。如需解除本合同,应签订书面协议。协议未达成之前,双方应继续履行本合同。协议达成后,双方应按协议内容办理相关手续。如因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如合同未约定的,违约方应承担因违约给另一方造成的实际损失。如因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的,可依法提起诉讼或仲裁解决争议。
篇2
甲方(聘用单位):___________
地址:_______________________
法定代表人:_________________
联系电话:____________________
乙方(受聘司机):___________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣司机从事工作,现与乙方达成如下聘用合同协议,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任司机职务,负责驾驶甲方指定的车辆。
2.乙方的主要职责包括:遵守交通规则,保证行车安全;保持车辆清洁,做好日常维护和保养工作;按时完成甲方指派的任务等。
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