高二职业规划课程-人资行政职业发展前景.pptx

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高二职业规划课程

人资行政职业发展前景

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Agenda1.人资行政的核心职责

2.介绍人资行政职业

3.人资行政的发展与学习

4.高二学生的职业规划

5.人资行政职业发展前景

6.人资行政的技能与素质

01.人资行政的核心职责

人资行政职业的核心职责

招聘职责：责任重大

招聘职责

010203

招聘计划制定招聘渠道开拓简历筛选与面试

制定招聘计划并执行开拓多种招聘渠道，对应聘者简历进行筛

公司需求和人力资源如校园招聘、社交媒选，并组织面试流程

策略。体招聘等

培训职责

制定培训计划

培养员工的技能和制定培训计划满足员工需求和公

能力司目标。

组织培训活动

组织和安排培训活动，包括课程

安排、培训场地的预订和培训材

料的准备。

评估培训效果

通过培训评估方法，评估培训的

效果和员工的学习情况，为改进

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

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