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2024年经济师工（商管理）专业技能知识考试题库

第一部分单选题8（0题）

1、在企业国际化经中，哪种方式涉及企业通过与

国外企业合作共同开发和生产产品？

A、绿地投资

B、跨国并购

C、合资经

D、出口

【答案】：C

解析：合资经是企业国际化经中的一种方式，它涉及企业与国外

企业合作共同开发、生产和销售产品，以共同分享风险、资源和市场。

2、在企业人力资源管理中，哪种方式通常用于激励

员工和提高员工的工作满意度？

A、招聘

B、培训

C、薪酬

D、绩效管理

【答案】：C

解析：薪酬管理是企业人力资源管理中的一部分，它通过设计合理的

薪酬体系来激励员工、提高员工的工作满意度和忠诚度。

3、在企业市场销中，哪种促销方式涉及通过媒体

向目标市场传递信息？

A、人员推销

B、广告

C、业推广

D、公共关系

【答案】：B

解析：尸告是一种通过媒体向目标市场传递信息的促销方式，它可以

帮助企业树立品牌形象、推广产品、吸引消费者等。

4、在企业战略规划中，哪个步骤通常涉及确定企业

的使命、愿景和核心价值观？

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略评估

【答案】：B

解析：在战略制定的过程中，企业需要明确其使命（即企业存在的根

本目的）、愿景（即企业未来的长远目标）和核心价值观（即指导企业行

为和决策的根本原则），以确保企业战略的连贯性和一致性。

5、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会（）

A、大幅增加

B、大幅减少

C、保持不变

D、以上均有可能

【答案】：B

6、在企业供应链管理中，哪个环节涉及与供应商之

间的协调和合作？

A、采购管理

B、物流管理

C、供应商管理

I）、客户关系管理

【答案】：C

解析：供应商管理是企业供应链管理中的一环，涉及与供应商之间的

协调、合作和关系维护，以确保供应链的稳定性和效率。

7、在企业人力资源管理中，哪个环节涉及员工的绩

效评估和奖励制度的设计？

A、培训与发展

B、招聘与选拔

C、绩效管理

I）、薪酬福利管理

【答案】：D

解析：薪酬福利管理是企业人力资源管理中的一个环节，它涉及员工

的薪酬体系设计、绩效评估、奖励制度以及福利管理等，以激励员工

提高工作效率和满意度，二、多选题

8、在企业战略管理中，哪个步骤涉及到分析企业外部

环境的机会和威胁？

A、战略制定

B、战略实施

C、环境分析

D、战略评估

【答案】：C

解析：环境分析是战略管理中的一个重要步骤，它涉及到对企业外部

环境的机会和威胁进行分析，以便为战略制定提供依据。

9、在企业战略管理中，哪个阶段主要是对企业战略进

行选择和确定？

划的执行性计划。

、年度生产计划

B、中期计划

C、长期计划

D、生产作业计划

【答案】：D

10、在企业运营管理中，哪个环节主要负责生产计划的

制定和执行？

、研发部

B、生产部

c\销售部

D、物流部

【答案】：B

解析：生产部是企业中负责生产计划和执行的部,，它根据市场需求

和企业目标制定生产计划，并组织生产人员进行生产活动。

11、降低周转库存的基本做法是（）

A、缩短生产周期

B、使生产和需求吻合

C、持有额外库存

D、减少库存批量

【答案】：D

12、在企业战略规划中，哪个分析模型用于评估行业

的竞争结构和吸引力？

A、SWOT分析

B、PEST分析

C、波特五力模型

D、波士顿矩阵

【答案】：C

解析：波特五力模型是迈克尔•波特提出的用于分析行业竞争结构的

模型，它考虑了行业内的五种力量：供应商讨价还价能力、购买者讨

价还价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁和行业内部竞争。

13、在企业创新管理中，哪个阶段主要关注将创意转

化为实际可行的商业计划？

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：C

解析：创意商业化阶段是符经过筛选和评估的创意转化为实际可行

的商业计划的过程，它涉及市场调研、产品设计、商业模式构建等