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沈阳市私立小学教师公开招聘的问题研究
摘要
随着我国经济社会的迅猛发展,教师这一职业作为促进经济进步的重要推手和力量,受到了越来越多的重视和关注,要想努力打造一支优秀而又高素质的专业化教师团队,做好其人才招聘工作至关重要。小学是义务教育过程的开始,更成为了当今人们普遍关注的热门话题,因而对小学教师进行招聘研究具有十分重要的意义。本文采用文献法、历史分析法以及案例分析法,通过对沈阳市私立小学的教师招聘现状和流程进行研究,发现沈阳市私立小学公开招聘中存在的问题并针对性地提出建议和措施,从而提高教师团队素质,使教师队伍水平、专业、年龄、知识结构等符合小学教育的需求,
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