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?##一、总则
1.目的
为加强xx管桩生产过程中的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,特制定本安全生产制度及操作规程。
2.适用范围
本制度适用于xx管桩生产企业内所有生产活动及相关人员。
3.安全生产方针
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保生产安全。
##二、安全生产责任制
1.企业主要负责人职责
-全面负责企业的安全生产工作,是安全生产的第一责任人。
-组织制定安全生产规章制度和操作规程。
-保证安全生产投入的有效实施。
-督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
-组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
-及时、如实报告生产安全事故。
2.安全管理部门职责
-贯彻执行国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度。
-负责制定安全生产工作计划和目标,并组织实施。
-组织开展安全生产宣传教育和培训工作。
-定期进行安全生产检查和隐患排查治理,督促整改安全隐患。
-负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。
-协调与其他部门的安全管理工作。
3.生产部门职责
-严格按照操作规程组织生产,确保生产过程安全。
-加强对生产设备的日常维护和保养,保证设备正常运行。
-负责生产现场的安全管理,保持现场整洁有序。
-对员工进行安全生产教育,提高员工安全意识。
-及时报告生产过程中的安全问题和隐患。
4.设备部门职责
-负责制定设备安全管理制度和操作规程。
-组织对设备进行定期检查、维护和保养,确保设备安全性能良好。
-负责设备的更新、改造和报废管理,确保设备符合安全要求。
-对设备操作人员进行培训和考核,确保其具备操作技能和安全知识。
5.员工职责
-遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
-接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高事故预防和应急处理能力。
-发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
-积极参加企业组织的安全生产活动,提出合理化建议。
##三、安全生产教育培训
1.新员工培训
-新员工入职后,必须接受三级安全教育培训,即厂级、车间级和班组级安全教育。
-厂级安全教育主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识等。
-车间级安全教育主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。
-班组级安全教育主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故预防措施、劳动纪律等。
-新员工经三级安全教育培训考核合格后,方可上岗作业。
2.定期培训
-企业每年应组织不少于一次的全员安全生产教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。
-各部门应根据本部门的实际情况,定期组织员工进行安全培训,培训内容应结合本部门的工作特点和安全要求。
-对从事特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。
3.专项培训
-当企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
-对发生事故的部门和岗位,应及时组织专项安全培训,分析事故原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。
##四、安全生产检查与隐患排查治理
1.安全生产检查
-企业应建立定期安全生产检查制度,包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。
-日常检查由各部门负责人组织,每天对本部门的生产现场、设备设施、员工操作等进行检查。
-专项检查由安全管理部门组织,针对特定的设备、工艺、场所等进行专项检查。
-季节性检查根据不同季节的特点,对防火、防汛、防暑降温、防寒保暖等进行检查。
-节假日检查在节假日前对企业的安全防范措施进行检查。
-安全检查应做好记录,对发现的问题应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。
2.隐患排查治理
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