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劳务派遣合同范例范例范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：__________

合同有效期：__________

甲方（派遣方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（接受方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方具有劳务派遣资格，乙方有需要派遣劳务人员从事特定工作的需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员数量：__________

2.派遣劳务人员姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息详见附件一：《派遣人员基本信息表》。

二、派遣工作内容

1.派遣劳务人员应按照乙方的工作要求，从事以下工作内容：__________________________

2.派遣劳务人员的工作时间、工作地点及工作班次由乙方确定，具体安排详见附件二：《派遣人员工作安排表》。

三、工作报酬及福利

1.派遣劳务人员的工作报酬按下列标准执行：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费、奖金等按国家及地方有关法律法规执行。

2.乙方按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：__________________________

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。

2.本合同期满后，如需继续派遣，经双方协商一致，可签订补充协议。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同自动终止：

（1）派遣劳务人员死亡或者被宣告死亡、失踪的；

（2）乙方被依法宣告破产或者解散的；

（3）乙方因故停止经营活动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取影响合同履行、损害对方合法权益的行为。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）附件一：《派遣人员基本信息表》；

（2）附件二：《派遣人员工作安排表》。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表人签字：________________

乙方代表人签字：________________

附件：

（1）附件一：《派遣人员基本信息表》；

（2）附件二：《派遣人员工作安排表》。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

合同有效期：__________

甲方（劳务派遣方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要劳务派遣服务以满足其用工需求，丙方提供劳务派遣相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员基本情况

1.派遣劳务人员数量：__________

2.派遣劳务人员姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息详见附件一：《派遣人员基本信息表》。

二、派遣工作内容

1.派遣劳务人员应按照乙方的工作要求，从事以下工作内容：__________________________

2.派遣劳务人员的工作时间、工作地点及工作班次由乙方确定，具体安排详见附件二：《派遣人员工作安排表》。

三、工作报酬及福利

1.派遣劳务人员的工作报酬按下列标准执行：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资