- 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
佳音英语培训中心员工激励方案:基于多维度需求的策略构建
一、引言
1.1研究背景与意义
在经济全球化和教育国际化的大背景下,英语作为国际交流的重要工具,其培训市场呈现出蓬勃发展的态势。中国英语培训行业起源于20世纪末,随着全球化进程加快和对外开放程度提高,英语的重要性日益凸显,市场规模持续扩大,近年来以平均每年约10%的速度增长。从市场结构来看,英语培训市场主要由公立学校、私立培训机构和在线教育平台构成,其中私立培训机构和在线教育平台更注重个性化、多元化的教学服务。随着在线教育的兴起,线上英语培训市场发展迅猛,市场规模逐年攀升,各类英语培训机构在激烈的市场竞争中寻求生存和发展。
佳
文档评论(0)