网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时用工协议书范本(二)与临时用工合同7篇.docx

临时用工协议书范本(二)与临时用工合同7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时用工协议书范本(二)与临时用工合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:

一、协议期限

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的要求,并遵守甲方的安全卫生规定。

三.工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应按照国家法律规定执行。

2.如因工作需要,经双方协商后,可以调整工作时间和休息安排。

四.薪酬待遇

1.乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

五.社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

六.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,按要求使用劳动保护用品。

七.劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八.协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除:双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等。解除协议应按照国家法律法规执行。

2.本协议可因以下原因而终止:协议期限届满、乙方达到法定退休年龄等。终止协议应提前通知对方。

九.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。

十.其他约定事项

可根据实际情况添加其他需要约定的内容。例如:必威体育官网网址义务、竞业限制等。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方临时用工事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期内从事的岗位为:____________________。

2.工作地点:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在协议期间的工资标准为:____________________元/月。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在协议期间享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守相关操作规程,确保安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可根据有关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以解除协议并不支付经济补偿:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3.甲乙双方解除或终止本协议,应按照相关法律规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档