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【精品】乡镇残联工作职责

确定岗位职责的原则

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

确定岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

篇一：残联工作职责

县残疾人联合会

主要职责：

1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人

服务。

2、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽义务、发扬乐观进取精神，自

尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关

系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

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4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供

应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条

件，扶助残疾人平等参与社会生活。

5、实施中央、省、州、县有关残疾人事业法律法规、政策、规划和计划，

进行相关业务指导与管理。

6、对乡镇（镇）残疾人联合会领导班子调整配备提出建议或意见，做好

领导干部的业务培训工作。

7、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作。

8、指导乡(镇)残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。

9、开展残疾人事业的对外交流与合作。

10、承办县委、县政府和州残联的其它工作。

各机构职能

一、办公室

负责县残联内外联系及综合协调工作；负责机关文秘、机要、必威体育官网网址、档案、

统计、会务、信息、督办、财产管理、社会治安综合治理、法制宣传、后

勤管理服务等工作；承担县残疾人工作协调委员会的具体工作。

编制残疾人事业发展规划和资金计划，管理事业经费和基建投资，筹集和

管理残疾人事业发展资金，管理财务，负责残联经费预算，基本建设和资

金管理工作。

宣传残疾人事业，组织开展助残活动，组织开展残疾人文化、艺术活动，

管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担本

县残疾人事业新闻宣传，促进本会的日常工作。

负责残疾人组织建设；负责培训乡镇残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，

管理残疾人证及个体开业证，联络、教育、培养、推荐优秀残疾人，表彰

优秀残疾人，了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾

人工作，协调组织志愿者助残活动，指导基层残联综合服务设施建设；承

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