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山西机电职业技术学院

毕业生就业工作实施细则

为加强我院毕业生就业工作，进一步贯彻“公开、公平、公正”

的就业原则，建立和完善以专业系为中心的毕业生就业体系，根据

有关规定并结合学院实际情况，制定本《细则》。

一、就业指导

1.毕业生就业指导是学院教学工作的一个重要组成部分，是帮

助毕业生了解国家的就业方针政策，树立正确的择业观念，保障毕

业生顺利就业的有效手段。

2.毕业生就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道

德教育，突出毕业生就业政策的宣传。

3.毕业生就业指导要理论联系实际，注重实效，可采用授课、

报告、讲座、咨询辅导等多种形式。

4.毕业生就业指导要与毕业教育相结合，教育毕业生正确处理

国家利益与个人发展的关系，自觉服务国家需求，到基层去，到艰

苦的地方去，走与实践相结合的成才之路。

5.《大学生职业规划和就业创业指导》课程列入专业系教学计

划，教材由招生就业处统一选定，授课教师由专业系根据授课实际

需要安排本系教师或招生就业处教师协助完成。

6.毕业生就业指导工作由专业系负责组织实施。

二、就业推荐书

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1.《就业推荐书》是毕业生在招聘期间向用人单位介绍自己操

行表现、身体情况、学业成绩及就业意向等内容的书面材料，是学

校向用人单位推荐毕业生，证明持有者属于国家计划内应届毕业生

的书面材料。

2.《就业推荐书》由学院招生就业处根据各系毕业生资格审查

通过后的人数发放，毕业生每生限发一份。

3.毕业生应认真、如实填写就业推荐书中的相关内容。

4.《就业推荐书》中的成绩表由教务处审核并签字盖章，毕业

生的日常品行表现及在校期间的奖惩情况由班主任负责填写，专业

系审核并签字盖章，方为有效。

5.毕业生必须慎重使用《就业推荐书》。《就业推荐书》可以

复印，复印件不具有法律效力。毕业生求职时，可以将复印件交给

用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。

6.毕业生不得涂改已经盖有公章的《就业推荐书》。

7.毕业生应妥善保管《就业推荐书》，如发生遗失，要及时向

所在系主管就业工作的领导写补发申请，经确认属实后由系主管领

导签署补发意见，到学院招生就业处登记，方可办理补发手续，每

名毕业生只允许补办一次。

三、招聘会

1.校园招聘会是指各用人单位到学院发布信息、挑选毕业生及

顶岗实习生的各种类型和规模的招聘活动。各系在学院举办毕业生

及顶岗实习生招聘活动，均需到招生就业处进行备案，招聘单位的

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营业执照和招聘简章由招生就业处留存，未进行备案的任何单位不

得在学院举行招聘活动。

2.各系（院）在职责范围内举办的本系部毕业生及顶岗实习生

招聘活动，要对用人单位的资质进行严格审核，并要把用人单位录

取结果及时反馈招生就业处。

3.大型招聘活动原则上一年组织6次（4-6月份每月2次），由

招生就业处根据各专业系学生顶岗或就业需求确定招聘日期和招聘

方案，报学院分管领导审批。及时向社会公布并通知各专业系和相

关学生，中小型招聘活动根据用人单位的要求，结合学校实际情况

举行。

4.招生就业处负责对用人单位资格进行审查，对批量接受毕业

生的用人单位必须进行考察。负责对参加招聘会的毕业生及顶岗实

习生的《就业推荐书》进行管理及报名登记