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2024年村卫生室医疗人员个人工作计划(五篇) .pdf

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2024年村卫生室医疗人员个人工作计划(五篇)--第1页

2024年村卫生室医疗人员个人工作计划

1、确保卫生监督协管人员按时参与上级相关机构组织的会议及业

务培训,全面记录学习情况,以提升卫生监督协管员的专业素养。

2、构建本地区食品、生活饮用水、公共场所、职业卫生、学校卫

生、非法行医、非法采供血等领域的卫生档案,档案应包含单位名

称、地址、负责人、经营项目、联系电话等基本信息,建档覆盖率需

达到____%。

3、定期对管辖区域内相关单位进行巡查,确保食品安全、生活饮

用水、公共场所、职业卫生、学校卫生、非法行医、非法采供血等的

卫生巡查覆盖率不低于____%,每年巡查次数不少于____次。每次巡查

需详细记录问题并提供指导,使用《日常巡查督导记录》和《卫生监

督协管巡查登记表》进行系统记录。

4、每月____日之前,需将食品安全、生活饮用水、公共场所、职

业病、学校卫生、非法行医、非法采供血等信息汇总上报至镇防保

站,确保信息及时报告率达到____%。

5、通过广播、黑板报、宣传栏等方式进行卫生法规和相关卫生知

识的宣传教育,全年不少于____次。同时,协助开展对餐饮服务、公

共场所、饮用水从业人员、民间厨师、校医(保健教师)的培训活

动。

6、配合防保站和监督所执行卫生监督任务。严格按照规定报告和

处理本辖区内的食物中毒等突发公共卫生事件。

7、对农村家庭集体聚餐进行登记,并派遣人员现场指导食品安

全。当就餐人数超过____人时,需将相关信息上报至镇防保站。

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2024年村卫生室医疗人员个人工作计划(五篇)--第2页

8、及时收集和整理卫生监督协管工作的档案资料,年终进行归

档,确保所有信息的及时性、准确性和完整性。

2024年村卫生室医疗人员个人工作计划(二)

一、严格执行新医改政策,全面落实药品零差率销售政策。我们

将深入学习新医改政策,积极转变思想观念,强化卫生院的公益性属

性,全面执行药品零差率销售政策,并探索实施绩效工资改革。为

此,我们将成立由院长亲自挂帅的卫生院医改领导小组,紧密遵循卫

生局的总体部署,确保改革工作扎实、稳妥推进。

二、加强医疗质量管理,切实保障医疗安全。我们将以《执业医

师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》为核心,加

强对院长及全体医务人员的法制教育,增强其医疗安全责任意识。同

时,我们将完善医疗、护理、功能检查、放射、化验等各科室及诊疗

环节的质量管理制度,设定明确的质量目标,推动诊疗工作的规范

化。我们将始终坚持安全第一、质量优先的原则,严格执行各项操作

规程,坚决杜绝医疗责任事故的发生。我们还将加强医务人员的“三

基”训练,持续提升医疗质量,确保医疗安全。我们还将强化医疗质

量监督,定期开展检查,并依法依规实施奖惩。同时,我们将致力于

优化医疗服务,严控医疗费用,推动合理检查、合理用药、合理治

疗,切实减轻患者的就医负担。我们期望实现卫生院门诊人次及住院

人次的稳步增长。

三、着力做好重大疾病的预防控制工作。我们将严格执行疫情监

测与报告制度,进一步加强对甲型H1N1流感等传染病的防控力度,并

有效应对霍乱等肠道传染病、人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、

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2024年村卫生室医疗人员

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