生产现场安全管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强生产现场安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止和减少各类生产安全事故，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有生产场所及相关作业活动。

3.基本原则

安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、安全管理职责

1.公司主要负责人职责

-建立、健全本单位安全生产责任制；

-组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

-组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

-保证本单位安全生产投入的有效实施；

-督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

-及时、如实报告生产安全事故。

2.安全管理部门职责

-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理制度；

-负责制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程，并监督执行；

-组织开展安全生产检查，督促隐患整改，对重大隐患进行跟踪监控；

-负责组织安全生产教育培训和考核工作；

-负责安全设施设备的管理，定期进行检查、维护和保养；

-负责组织制定和修订公司生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

-负责事故的调查处理，统计分析事故数据，提出防范措施和建议；

-负责与政府相关部门及周边单位的安全沟通与协调。

3.生产部门职责

-负责本部门生产现场的安全管理，确保各项安全规章制度和操作规程的有效执行；

-组织开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患；

-负责本部门员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；

-负责本部门安全设施设备的日常维护和管理；

-配合安全管理部门做好事故调查处理工作，落实事故防范措施。

4.员工职责

-遵守公司的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

-积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力；

-发现事故隐患或不安全因素，及时报告上级领导或安全管理部门；

-有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

-积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。

2.安全教育培训制度

-新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗；

-定期组织员工进行安全知识、安全技能培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等；

-对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业；

-对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的员工，必须进行专门的安全教育培训。

3.安全检查制度

-定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等；

-对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限；

-对重大安全隐患，要实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

4.安全设施设备管理制度

-建立安全设施设备台账，记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等；

-定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行；

-安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格按照相关规定办理审批手续。

5.危险作业管理制度

-对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须办理审批手续，制定安全措施，经审批后方可作业；

-危险作业前，作业人员要进行安全交底，明确作业风险和防范措施；

-危险作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。

6.劳动防护用品管理制度

-按照国家标准和行业标准，为员工配备合格的劳动防护用品；

-教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并监督检查员工的佩戴和使用情况；

-定期对劳动防护用品进行检验、检测，确保其质量符合