有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
?一、总则
1.目的
为加强电力企业团青工作，提升团组织的凝聚力、战斗力和服务能力，充分发挥团组织在企业发展中的积极作用，特制定本考核办法。
2.考核原则
-全面客观原则：对团青工作的各个方面进行综合考核，确保考核结果真实、准确地反映工作实际情况。
-注重实效原则：以工作实际成效为重点，突出工作成果和对企业发展的贡献。
-激励导向原则：通过考核，激励各级团组织和团干部积极进取，不断提高团青工作水平。
3.考核对象
本办法适用于电力企业下属各基层团组织及团干部。
二、考核内容与标准
（一）组织建设（20分）
1.团组织设置（5分）
-按照企业组织架构合理设置团组织，做到组织健全，机构完善，得3分。
-定期对团组织设置进行优化调整，适应企业发展和青年分布变化，得2分。
2.团干部配备（5分）
-配备政治素质高、业务能力强、热爱团的工作的团干部，得3分。
-团干部按时换届，任免程序规范，得2分。
3.团员管理（5分）
-团员档案管理规范，团员信息准确、完整，得2分。
-做好团员发展、推优入党工作，团员队伍不断壮大，得2分。
-按时收缴团费，团费管理使用规范，得1分。
4.制度建设（5分）
-建立健全团组织工作制度、学习制度、活动制度等，得3分。
-制度执行严格，工作规范有序，得2分。
（二）思想引领（20分）
1.政治理论学习（5分）
-定期组织团员青年开展政治理论学习，学习内容丰富、形式多样，得3分。
-团员青年政治理论水平不断提高，在企业各项工作中发挥积极作用，得2分。
2.主题教育活动（5分）
-围绕党和国家重大节日、纪念日以及企业中心工作，开展形式多样的主题教育活动，得3分。
-活动有计划、有方案、有总结，效果良好，得2分。
3.青年思想动态调研（5分）
-定期开展青年思想动态调研，及时了解掌握青年的思想状况和需求，得3分。
-针对调研结果，提出有效的工作措施和建议，为企业决策提供参考，得2分。
4.宣传工作（5分）
-加强团青工作宣传，及时报道团的工作动态和青年先进事迹，得3分。
-在企业内部媒体及外部媒体上发表一定数量的团青工作稿件，扩大团组织影响力，得2分。
（三）服务青年（20分）
1.成长成才服务（5分）
-开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高青年业务技能水平，得2分。
-为青年提供职业发展规划指导和培训机会，帮助青年成长成才，得3分。
2.生活关怀服务（5分）
-关心青年生活，了解青年实际困难，积极为青年办实事、解难题，得3分。
-开展丰富多彩的青年文体活动，丰富青年业余生活，得2分。
3.权益维护服务（5分）
-建立健全青年权益维护机制，维护青年合法权益，得3分。
-及时处理青年反映的问题，做到事事有回音，件件有着落，得2分。
4.志愿服务活动（5分）
-组织开展形式多样的志愿服务活动，弘扬志愿精神，得3分。
-志愿服务活动有特色、有成效，受到社会好评，得2分。
（四）团青活动（20分）
1.活动策划与实施（10分）
-活动策划科学合理，主题鲜明，内容新颖，得5分。
-活动组织实施有序，参与度高，效果显著，得5分。
2.活动创新（5分）
-积极探索创新团青活动形式和内容，形成具有特色的活动品牌，得3分。
-活动创新成果在企业内部或行业内有一定影响力，得2分。
3.活动影响力（5分）
-活动得到企业党政领导的重视和支持，受到广大青年的欢迎和好评，得3分。
-活动对企业发展和青年成长起到积极的推动作用，得2分。
（五）工作业绩（20分）
1.围绕中心工作（10分）
-团组织围绕企业安全生产、经营管理、电网建设等中心工作，发挥积极作用，得6分。
-在中心工作中取得突出成绩，受到企业表彰奖励，得4分。
2.特色工作与亮点（5分）
-团组织在工作中形成具有特色的工作经验和亮点，在企业内部具有推广价值，得3分。
-特色工作和亮点得到上级团组织的认可和推广，得2分。
3.荣誉获得情况（5分）
文档评论（0）