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基层税务部门加强纪检专责监督工作的调研报告

一、引言

在新时代背景下，税务部门作为国家重要的经济执法部门，承担着组织财政收入、调控经济、监督管理等重要职责。基层税务部门作为税务工作的前沿阵地，其工作效率和廉洁程度直接关系到国家税收政策的执行效果和人民群众的切身利益。因此，加强基层税务部门的纪检专责监督工作，不仅是提升税务工作效能、保障税收收入稳定增长的重要举措，更是维护国家税收秩序、促进社会公平正义的必然要求。

本报告旨在通过深入调研，全面分析基层税务部门纪检专责监督工作的现状、存在的问题，并提出切实可行的加强措施，以期为基层税务部门纪检专责监督工作的改进和提升提供有益参考。

二、基层税务部门纪检专责监督工作的现状分析

（一）监督体系初步建立

近年来，基层税务部门在纪检专责监督方面取得了一定成效。各级税务机关普遍设立了纪检监察机构，明确了纪检专责人员的职责和任务，初步建立了较为完善的监督体系。通过日常监督、专项检查、案件查处等方式，对税务干部的执法行为、工作纪律、廉洁自律等方面进行了有效监督，有效遏制了违法违纪行为的发生。

（二）监督机制不断完善

基层税务部门在纪检专责监督工作中，注重创新监督机制，提高监督效能。一方面，加强内部监督，通过建立健全内部控制制度、完善岗位责任制等方式，强化对税务干部的日常管理和监督；另一方面，加强外部监督，通过公开举报电话、设立举报信箱、开展行风评议等方式，广泛接受社会监督，增强了监督工作的透明度和公信力。

（三）监督成效初步显现

通过加强纪检专责监督工作，基层税务部门的执法行为更加规范，工作纪律更加严明，廉洁自律意识显著增强。同时，也有效查处了一批违法违纪案件，维护了税收秩序和税务干部的良好形象。这些成效的取得，为进一步加强纪检专责监督工作奠定了坚实基础。

三、基层税务部门纪检专责监督工作存在的问题

（一）监督意识有待增强

部分税务干部对纪检专责监督工作的认识不够深入，存在畏难情绪或抵触心理。有的干部认为监督工作是对自己的不信任和束缚，缺乏主动接受监督的自觉性和主动性。这种思想认识的偏差，在一定程度上影响了监督工作的顺利开展。

（二）监督手段相对单一

目前，基层税务部门在纪检专责监督工作中，主要依赖于传统的监督手段，如日常检查、专项检查等。这些手段虽然在一定程度上能够发现问题，但往往存在滞后性、被动性等问题。同时，随着信息技术的快速发展，一些新型违纪违法行为呈现出隐蔽性、复杂性等特点，传统的监督手段难以有效应对。

（三）监督力量相对薄弱

基层税务部门的纪检专责监督人员数量有限，且普遍面临工作任务繁重、专业知识不足等问题。这使得监督人员在开展工作时往往力不从心，难以做到全面、深入、细致。同时，由于监督力量不足，也容易导致监督工作的覆盖面不广、监督深度不够等问题。

（四）监督制度有待完善

虽然基层税务部门在纪检专责监督方面已经建立了一系列制度，但在实际操作中仍存在一些问题和不足。如部分制度过于笼统、缺乏可操作性；部分制度之间存在衔接不畅、相互矛盾等问题；部分制度未能得到有效执行和落实等。这些问题的存在，在一定程度上影响了监督工作的规范性和有效性。

四、加强基层税务部门纪检专责监督工作的措施

（一）强化监督意识，提高思想认识

要加强基层税务部门纪检专责监督工作，首先要强化监督意识，提高思想认识。各级税务机关要通过开展专题教育、组织学习培训等方式，引导税务干部深刻认识纪检专责监督工作的重要性和必要性，增强接受监督的自觉性和主动性。同时，要加强对监督工作的宣传报道，营造浓厚的监督氛围，形成人人关心监督、人人参与监督的良好局面。

（二）创新监督手段，提高监督效能

针对传统监督手段存在的滞后性、被动性等问题，基层税务部门要积极创新监督手段，提高监督效能。一方面，要充分利用现代信息技术手段，如大数据分析、云计算等，对税务干部的执法行为、工作纪律等方面进行实时监控和预警；另一方面，要积极探索建立第三方评估机制、引入社会监督力量等方式，拓宽监督渠道，增强监督工作的透明度和公信力。此外，还可以通过建立监督信息平台、实现信息共享等方式，提高监督工作的效率和质量。

（三）加强队伍建设，提升监督能力

要加强基层税务部门纪检专责监督工作，必须注重加强队伍建设，提升监督能力。各级税务机关要通过选拔优秀干部、加强专业培训等方式，充实监督队伍力量；同时，要加强对监督人员的考核和管理，建立健全激励机制和约束机制，激发监督人员的工作积极性和创造力。此外，还可以通过开展交流研讨、案例分析等活动，提高监督人员的业务水平和综合素质。

（四）完善监督制度，强化制度执行

要加强基层税务部门纪检专责监督工作，还必须注重完善监督制度，强化制度执行。各级税务机关要对现有的监督制度进行全面梳理和评估，对不适应形势发展需要的制度进行修订和完善；同时，要加