- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?甲方:[培训学校名称]
法定代表人:[负责人姓名]
地址:[学校地址]
联系方式:[联系电话]
乙方:[学生姓名]
身份证号码:[身份证号]
地址:[家庭住址]
联系方式:[联系电话]
鉴于乙方有志于参加艺考,期望通过专业培训提升艺术水平,甲方拥有专业的艺考培训师资和教学资源,能够为乙方提供相关培训服务。经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方向甲方参加艺考培训事宜达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.培训课程
甲方为乙方提供涵盖[具体艺术专业,如播音主持、音乐、舞蹈、美术等]的艺考培训课程,包括但不限于[详细列举课程模块,如基础理论知识、专业技能训练、模拟考试等]。
2.培训目标
通过系统的培训,帮助乙方提升在[具体艺术专业]方面的专业素养和技能水平,使其能够在艺考中取得优异成绩,考入理想的艺术院校。
二、培训期限与时间安排
1.培训期限
本协议培训期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.时间安排
培训课程将按照以下时间安排进行:
-每周[具体上课天数]上课,每天上课时间为[开始时间]-[结束时间]。
-具体课程表将在入学时由甲方提供给乙方,并根据教学进度适时调整。
-乙方应严格按照甲方安排的时间参加培训课程,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
三、培训费用及支付方式
1.培训费用
乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币[X]元(大写:[大写金额])。此费用包含学费、教材费、教具费等与培训相关的所有费用,但不包括乙方在艺考过程中产生的交通、食宿、报考等其他费用。
2.支付方式
乙方应按照以下方式支付培训费用:
-第一期:在本协议签订之日起[X]个工作日内,支付培训费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。
-第二期:在[具体日期]前,支付培训费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。
-第三期:在[具体日期]前,支付培训费用的剩余部分,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。
甲方应在收到乙方每期培训费用后为乙方开具相应的发票。
四、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
-按照本协议约定收取培训费用。
-根据教学大纲和乙方实际情况,制定教学计划和安排教学课程。
-对乙方的学习情况进行监督、考核和评估,并根据评估结果调整教学方案。
-在乙方违反本协议约定或甲方教学管理制度时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、要求改正、暂停培训直至解除协议。
2.义务
-为乙方提供专业、优质的艺考培训服务,配备具备相应资质和教学经验的教师团队。
-保证所提供的培训教材、教具等教学资源符合教学要求和质量标准。
-定期向乙方反馈学习进度和成绩,为乙方提供学习建议和指导。
-协助乙方解决在培训过程中遇到的与学习相关的问题,但不包括非因教学原因导致的问题。
(二)乙方权利与义务
1.权利
-按照本协议约定接受甲方提供的艺考培训服务。
-对甲方的教学质量、教学管理等方面提出意见和建议。
-在认为甲方的教学或管理行为损害其合法权益时,有权向甲方提出异议并要求解决。
2.义务
-遵守国家法律法规和甲方的教学管理制度,按时参加培训课程,不得无故旷课、迟到或早退。
-按照本协议约定按时足额支付培训费用。
-认真学习,积极配合甲方完成各项教学任务,按照甲方要求进行专业训练和作业。
-尊重甲方教师和工作人员,不得侮辱、诽谤或干扰其正常工作。
-如实向甲方提供个人信息和学习情况,如有变动应及时通知甲方。
五、教学管理与考核
1.教学管理
-甲方应建立完善的教学管理制度,规范教学流程和教师行为,确保教学质量。
-教师应认真备课、授课,关注学生学习情况,及时解答学生疑问。
-乙方应遵守课堂纪律,听从教师安排,积极参与课堂互动和实践活动。
2.考核评估
-甲方将定期对乙方的学习情况进行考核评估,包括但不限于理论知识测试、专业技能考核、作业完成情况等。
-考核评估结果将以书面形式反馈给乙方,乙方有权对考核结果提出异议,并在规定时间内申请复查。
-根据考核评估结果,甲方将
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年杭州市粮食收储有限公司人员招聘考试题库及答案解析.docx
- 220KV变电站电气二次部分设计毕业设计(论文).doc
- 烧结与球团生产操作与控制知识点4:造球操作造球操作.pptx
- 人力资源服务公司外包员工手册必威体育官网网址制度.docx
- 物理化学 课件第1章 热力学第一定律.ppt VIP
- 沪粤版八年级下册物理全册新质教学课件(配2025年春改版教材).pptx
- 医院培训课件:《穿脱隔离衣》.pptx
- 2006-2020 年全国地震重点监视防御区基本情况统计.pdf
- 2023年陕西国际商贸学院数据科学与大数据技术专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 老子-道德经课件.ppt VIP
文档评论(0)