有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第1页
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则
广西2019年中小学教师高级职称评审评分实施细则
一、学历（10分）
各学历层次赋分如下:
最后学历的专业与申报学科不相符时，至少应在该学科岗位任教
一年以上。
二、专业工龄（16分）
从事本专业工作年限，前10年每年1分，第11年起每年分；其
中，在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的经历(含支教、新农村建
设指导员、第一书记等)每年再另加分。此项满分为16分，按周年计
算。
三、资格年限（6分）
取得现专业技术资格的年限，每年分，满分为6分，按周年计算。
四、继续教育（4分）：
1.完成2014-2018年中小学教师继续教育任务（2分）；
2.2019年继续教育公需科目考试合格（2分）。
五、论文着作（5分）
申报者最多可以提交2篇（部）任现专业技术职务以来，以独着
或第一作者公开发表的论文或公开出版的教育教学着作。论文和教育
教学着作应符合桂职办〔2019〕47号评审条件中的有关界定；也可根
据相应评审条件要求，提交3份能反映本人教育教学能力水平的教案、
教学反思、案例分析、教学设计等教学总结材料。本项最高不超过5
分，计分办法如下：
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第1页
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第2页
1.符合论文条件得分（3分）：根据申报人身份类别（教研员、城
区教师、乡村教师）提供符合高级教师论文条件的材料，可计分。
2.论文奖励加分（2分）：论文奖励加分只计算排在最前面代表作
的1篇（部）。在国家级核心专业期刊上公开发表的每篇加2分；在
省级核心专业期刊上公开发表的每篇加1分。公开出版的教育教学着
作参照以上评分办法加分。
六、课题研究（8分）
对取得现职称以来的中小学教师参加教育行政部门或教研部门组
织立项的科研课题，或其它行政部门组织立项的与教育教学有关的科
研课题，并通过结题验收的给予记分。记分办法如下：
注：
1.最多可累计三个课题的得分，最高不超8分，其中：未结题课题
只计算1个，超过结题时间未向立项部门申请并获批准延迟结题的不
得分，另有说明的除外。
2.国家级、省级重点课题（A类）的单独立项的子课题按市级课题
算分（应有主课题和相关子课题的立项证书）。
3.每个课题组的成员前15人有效，其后不给分。
4.未通过审核认定的非教育行政部门（教研部门）组织立项和结
题的课题不给分。
七、业务工作先进（10分）
业务工作先进主要指针对教育教学教研和党建工作评选的先进
（优秀），荣誉证书应由各级党委、政府或相关职能部门授予。取得
现职称以来获得的业务先进才能给分，同一年（获得业务先进的时间
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第2页
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第3页
以落款为准）只计算得分最高的一次。业务工作先进各得分奖项累计
得分不能超过最高得分项对应的限分数值。
级别界定：原则上以授予机关的级别来界定。根据我市教育系统
评选表彰工作的实际情况，增加一个过渡级别为“市局级”。
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施细则--第3页
广西中小学教师专业技术职务资格评审评分实施
文档评论（0）