项目形象建设指南(意见征求稿).docx

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中交一公局海威工程建设有限公司

项目形象建设指南

（意见征求稿）

二O一五年六月

目录

TOC\o1-3\h\z\u说明 1

第一节总则 2

第二节企业文化 2

一、理念系统（核心理念） 2

二、行为规范 5

第三节项目形象建设说明 6

一、前言 6

二、总体说明 6

三、分项说明 10

1.人员视觉识别 10

2.项目驻地形象建设说明 14

3.试验室形象建设说明 22

4.拌合站形象建设说明 24

5.机械设备标识说明 25

6.料场形象建设说明 26

7.施工现场形象建设说明 28

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说明

中交一公局海威工程建设有限公司始建于1999年，总部位于北京市通州区徐辛庄。

经过多年的着意耕耘，海威公司现已是具有公路工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质和公路路基工程专业承包一级资质、公路路面工程专业承包一级资质、桥梁工程专业承包一级资质以及隧道工程专业承包二级资质的企业。

回眸十多年的发展历程，展望未来的前行之路。中交一公局海威公司将以我国交通基础设施建设大发展为机遇，坚定发展信念，乘势而上，夯实基础管理、深化创新驱动、发挥企业优势，提高核心竞争力，打造企业品牌，并将自身打造成为综合实力更强的品牌企业，再铸海威辉煌。

项目形象建设是企业形象的外在表现形式，是企业文化建设的重要内容。在参考中国交建《视觉识别系统规范手册》、根据中交一公局企业文化建设相关要求，参照在建项目实际建设情况的基础上，编制《项目形象建设指南》。此本《项目形象建设指南》为意见征求稿，此后每年将根据实际情况进行修改完善动态调整一次。

编委会：

主编：孙新海、任伟涛

责编：白璐、贾秀龙、郇涛、朱维全、王力平、徐广军

第一节总则

为规范现场文明施工管理，打造海威标准化的管理形象，树立“建好一个工程、树立一个品牌”之品牌理念，按照中交集团的《视觉识别规范手册》标准范本，依据中交一公局企业文化的相关要求，结合公司关于项目形象化建设理念及发展要求，现做出如下说明：

第一部分：企业文化

提出了公司的企业精神、核心价值观、企业使命、人才理念、品牌理念，并对全体员工的行为做出规范，以指导各项目标准化建设的有效实施。

第二部分：项目形象建设说明

规范了项目的生产、办公、生活等区域的企业形象的建设内容，要求项目设立统一的牌、图、旗、宣传册，并对其内容做出统一规范。

第二节企业文化

一、理念系统（核心理念）

1、企业精神：自强奋进，永争第一

释义：

企业精神，是现代意识（市场意识、品质意识、道德意识等）与企业员工在长期的生产经营活动中综合而成的一种特殊的群体意识，具有强烈的时代气息和鲜明的本企业的特点，能够起到一种精神的力量去说服、团结、教育、鼓舞、激励企业员工，形成一种共同的价值观和使命感，努力去完成本企业的使命。

2、核心价值观：激情品质效率合作

释义：

激情：用100％的激情做1%的事情。员工们的激情就如同企业的生命，凭借激情，员工可以释放出潜在的巨大能量，可以发展一种坚强的个性；凭借激情，员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，最终让自己充满斗志和昂扬的精神。所以，激情是员工做好工作的基础、是企业发展壮大的精神动力。

品质：企业要想树立自己的品牌，赢得市场的赞誉，实现区域经济的滚动式发展，其基础一定是要实现“品质发展”。我们通过对技术的改进与创新，提升企业的技术含量；我们通过对管理的强化执行与持续提升，提升我们的管理水平，保证我们的每一个工程质量达标，最终为企业创造精品、擦亮品牌。

效率：企业的竞争已不再是简单的成本和质量之间的较量，在成本和质量接近的情况下，能够更快的满足客户多变的需求，往往可以获得更大化的盈利。

合作：如何实现企业的持续发展，如何实现企业与各干系方之间的互利共赢，这是我们做事的基本态度。我们要以合作的心态对待每一项参与的工作，在合作中追求各方价值的实现。

3、企业使命：为客户创造超值回报、为员工构建成长平台、为社会铸就百年工程、为股东赢取持久收益

释义：

企业使命，是一个企业作为社会成员所肩负的责任和要实现的价值，它是构成企业理念识别中最基本的出发点，