网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京培训合同范例.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

北京培训合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同编号:__________

签订日期:____年____月____日

甲方(委托方):____(以下简称“甲方”)

乙方(培训机构):____(以下简称“乙方”)

鉴于甲方为提高员工业务能力和综合素质,需委托乙方进行培训,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.1乙方根据甲方需求,提供以下培训内容:

(1)培训课程名称:____

(2)培训课程内容:____

(3)培训课程目标:____

1.2通过本次培训,甲方希望实现以下目标:

(1)提高员工业务水平,提升工作效率;

(2)增强员工团队协作能力,提升团队凝聚力;

(3)培养员工创新意识和创新能力。

二、培训时间与地点

2.1培训时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

2.2培训地点:____(具体地址)

三、培训师资

3.1乙方负责聘请具备丰富教学经验和专业知识的专业讲师为甲方提供培训。

3.2乙方应对讲师的教学质量负责,确保培训效果。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用:____元。

4.2支付方式:

(1)甲方应在培训开始前支付培训费用的____%;

(2)培训结束后,甲方应在____日内支付剩余的____%培训费用;

(3)如因甲方原因导致培训未能按时完成,甲方应在培训结束后____日内支付剩余的____%培训费用。

五、培训效果评估

5.1乙方应对培训效果进行评估,并在培训结束后____日内向甲方提交评估报告。

5.2评估报告应包括以下内容:

(1)培训课程满意度调查;

(2)员工学习成果评估;

(3)培训效果总结。

六、违约责任

6.1如甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付____%的违约金。

6.2如乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付____%的违约金。

6.3如因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

附件:

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训效果评估标准

4.其他相关文件

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________

法定代表人(签字):__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

签订日期:____年____月____日

甲方(委托方):____(以下简称“甲方”)

乙方(培训机构):____(以下简称“乙方”)

丙方(第三方服务提供方):____(以下简称“丙方”)

鉴于甲方为提高员工业务能力和综合素质,需委托乙方进行培训,并引入丙方提供增值服务,以保障甲方权益,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.1乙方根据甲方需求,提供以下培训内容:

(1)培训课程名称:____

(2)培训课程内容:____

(3)培训课程目标:____

1.2通过本次培训,甲方希望实现以下目标:

(1)提高员工业务水平,提升工作效率;

(2)增强员工团队协作能力,提升团队凝聚力;

(3)培养员工创新意识和创新能力。

二、第三方服务内容与目标

2.1丙方提供以下增值服务:

(1)提供专业人才推荐服务;

(2)提供职业发展规划咨询;

(3)提供企业内部培训跟踪服务。

2.2丙方服务目标:

(1)协助甲方优化人才结构;

(2)促进员工职业成长;

(3)提升培训效果。

三、培训时间与地点

3.1培训时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

3.2培训地点:____(具体地址)

四、培训师资

4.1乙方负责聘请具备丰富教学经验和专业知识的专业讲师为甲方提供培训。

4.2丙方有权对讲师进行背景调查,确保其资质符合要求。

五、培训费用及支付方式

5.1培训费用:____元。

5.2支付方式:

(1)甲方应在培训开始前支付培训费用的____%;

(2)培训结束后,甲方应在____日内支付剩余的____%培训费用;

(3)丙方增值服务费用:____元,按服务内容分阶段支付。

六、培训效果评估

6.1乙方应对培训效果进行评估,并在培训结束后____日内向甲方提交评估报告。

6.2丙方应对培训效果进行跟踪评估,并在每季度末向甲方提交报告。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权要求乙方和丙方定期沟通,确保培训与增值服务的顺利进行。

7.2甲方有权要求乙方

文档评论(0)

XZC + 关注
实名认证
文档贡献者

1亿VIP精品文档

相关文档