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2025年试用期员工聘用合同8篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任试用员工的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任【岗位名称】岗位工作，乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、试用期及薪资待遇

1.试用期：本合同约定的试用期为【试用期长度】，自【起始日期】至【结束日期】。

2.薪资：乙方在试用期间的薪资为【薪资数额】，支付方式【支付方式】，支付日期【支付日期】。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动行政部门审批。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、保险与福利

1.保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利：享受甲方规定的员工福利政策（如有）。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

六、合同的变更、解除和终止

1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.解除：甲乙双方均有权在试用期内解除合同，但应提前【提前通知期】通知对方。

3.终止：试用期结束后，根据双方意愿和乙方表现，可另行签订正式劳动合同。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

【其他具体约定事项】

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同中的空格部分由甲乙双方根据实际情况填写。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

联系方式：_____________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、聘用期限与岗位安排

1.本合同的试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.乙方在试用期内担任的职位是______，工作职责详见岗位说明书。

3.试用期满后，根据甲方的需要和乙方的表现，双方可另行协商签订正式劳动合同。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况需遵守国家法律法规相关规定。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月，支付方式为_____（现金/银行转账）。试用期满后，工资根据工作表现和公司政策进行调整。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，承担公司应缴部分，乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。

4.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应与乙方充分协商并征得乙方同意。

三、岗位职责与绩