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青年班主任培养方案与实施计划
目录
青年班主任培养方案与实施计划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）培养目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、青年班主任现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）当前青年班主任队伍构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、培养原则与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）坚持德才兼备的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）注重实践与培训相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）实行激励与约束并重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
四、培养方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）选拔优秀毕业生担任班主任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）加强岗前培训与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）定期组织班主任经验交流会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（四）提供专业成长的资源支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
五、实施计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）第一阶段（1-6个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
制定详细的培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
开展岗前培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
建立班主任工作坊．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）第二阶段（7-12个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
实施定期考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
组织班主任经验分享会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
加强班级管理与学生心理辅导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）第三阶段（13-18个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
深化专业素养提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
探索班级管理创新模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
建立长期跟踪指导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
六、保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（一）加强组织领导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（二）落实经费保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）完善评价机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
七、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）培养方案的总结与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）对未来工作的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
青年班主任培养方案与实施计划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．
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