网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

20秋新疆电大一体化 劳动人事政策与法规(02790)1-4次作业答案.doc

20秋新疆电大一体化 劳动人事政策与法规(02790)1-4次作业答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2020年秋季学期劳动人事政策与法规第1次平时作业

一、单选题(共4题,共20分)

1、下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

在我国境内设立的外商独资企业

我国公民在境外设立的独资企业

我国境内设立企业派驻境外的劳动者

我国境内的个体经济组织

正确答案:B

2、下列属于劳动关系的是()。

公务员和政府机构

钟点工与雇主

雇员与公司

雇工与个人承包包工头

正确答案:C

3、现行《中华人民共和国劳动合同法》于()开始实施。

1995年1月1日

2007年6月29日

2008年1月1日

2008年9月18日

正确答案:C

4、关于劳动者的表述哪个是不正确的()。

在法定就业年龄范围内

具有劳动权利能力和劳动行为能力人格测试

在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬

从事体力劳动的人

正确答案:D

二、多选题(共4题,共20分)

1、用人单位具体指()。

企业

个体经济组织

民办非企业单位

国家机关

正确答案:ABCD

2、与劳动关系密切联系的一些关系包括()。

处理劳动争议而发生的关系:有关国家机关、法院和工会由于调解、仲裁和审理劳动争议而发生的关系

执行社会保险方面的关系:社会保险机构与企业、事业单位及职工之间因执行社会保险而发生的关系

监督劳动法律、法规的执行方面的关系:有关国家机关、工会与企业、事业单位之间,因监督、检查劳动法的执行而产生的关系

工会与企业、事业单位、国家机关之间的关系。

正确答案:ABCD

3、劳动关系与劳务关系的区别是()。

主体资格和地位不同

主体的待遇不同

生产资料的使用不同

合同内容受国家干预程度不同

正确答案:ABCD

4、法律事实分类有()。

行为

事件

行动

事实

正确答案:AB

三、判断题(共4题,共20分)

1、劳动关系即人们在从事劳动过程中的生产关系。

正确答案:B

2、劳动法的调整对象仅包括劳动关系。

正确答案:B

3、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

正确答案:A

4、劳动法律关系,是指劳动者与企业之间,在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与劳动义务关系。

正确答案:B

四、问答题(共2题,共20分)

1、劳动关系的特征是什么?

正确答案:

(1)这种关系与劳动有直接的联系,劳动是这种关系的内容。(2)劳动关系的当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位。(3)劳动关系的一方——劳动者,要加入到用人单位,成为其成员,承担某一工作,遵守单位的各项规章制度。(4)这种关系的发生、变更和终止,当事人双方在劳动过程中的权利、义务以及劳动条件,均应依法处理。

2、用人单位的权利包括哪些?

正确答案:

1、招收录用职工权;2、合理组织调配权;3、劳动报酬分配权;4、劳动奖惩权;5、辞退职工权。

五、论述题(共1题,共20分)

1、劳动法律关系与劳动关系的联系与区别?

正确答案:

联系:(1)劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式,劳动关系是劳动法律关系产生的基础;(2)劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给具体劳动关系以积极的影响。

劳动法律关系与劳动关系的区别:(1)劳动法律关系与劳动关系的组成不同;(2)劳动法律关系与劳动关系的形成不同;(3)劳动法律关系与劳动关系的内容不同。

2020年秋季学期劳动人事政策与法规第2次平时作业

一、单选题(共4题,共20分)

1、()不仅是劳动就业权实现的内在要求,也是国家保障公民生存权的重要举措。

促进就业

平等就业

自由择业

就业保障

正确答案:A

2、从2002年起,我国事业单位开始大力推行人员()。

合同制

雇员制

聘用制

任命制

正确答案:C

3、标志事业单位人事关系成立的事件是()。

事业单位发出任命文件

上级主管部门的调令

工作人员与事业单位签订聘用合同

事业单位接收工作人员的人事档案

正确答案:C

4、人事关系是()与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。

劳动

公职人员

雇员

政府

正确答案:B

二、多选题(共4题,共20分)

1、特别权力关系的种类有()。

行政机关与公务员的关系

事业单位与工作人员的关系

军队与服役军人的关系

其他关系

正确答案:ABCD

2、下列关于人事关系的说法,正确的是()。

人事关系的建立就意味着人事管理的产生

人事关系要受一般劳动基本法的调整

人事关系要受特别权力义务关系调整

人事关系是公职人员与公共部门之间的一种特殊的劳动关系

正确答案:ABCD

3、人事关系受()和()的双重调节。

法律

政府

行政

法院

正确答案:AC

4、下列关于劳动就业基本原则的说法,正确的是()。

您可能关注的文档

文档评论(0)

lhmibtf + 关注
实名认证
内容提供者

专注成人学历教育服务10余年,分享专业相关资料!

1亿VIP精品文档

相关文档