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司机劳务合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):________________
单位性质:________________
法定代表人:________________
地址:________________
联系电话:________________
乙方(受雇司机):________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
驾驶证种类及驾照号码:________________
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[司机姓名]
性别:[司机性别]
年龄:[司机年龄]
学历:[司机学历]
驾驶证号码:[司机驾驶证号]
联系电话:[司机电话]
#一、合同期限
第一条:本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
#二、工作内容和地点
第二条:乙方同意在甲方从事[司机岗位]工作,具体工作内容包括但不限于:
1.驾驶车辆:乙方需熟悉并遵守交通法规,安全驾驶甲方提供的车辆。
2.维护车辆:乙方需定期对车辆进行保养和维护,保持车辆的良好运行状态。
3.服务客户:乙方需热情接待客户,提供优质的服务。
第三条:工作地点为[工作地点]。
#三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间为[工作时间],具体安排如下:
1.周一至周五:上午[上班时间]-下午[下班时间]
2.周六至周日:上午[上班时间]-下午[下班时间]
3.法定节假日:根据甲方规定执行。
第五条:乙方享有以下休息休假的权利:
1.带薪年假:乙方工作满一年后,享有带薪年假[年假天数]天。
2.带薪病假:乙方享有带薪病假[病假天数]天。
3.其他假期:如婚假、产假等,根据甲方规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇
第六条:乙方的劳动报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。
1.基本薪资:乙方每月的基本薪资为人民币[基本薪资金额]元。
2.绩效薪资:乙方每月的绩效薪资根据乙方的出勤率、驾驶安全记录、客户满意度等因素确定,具体金额以甲方出具的工资单为准。
第七条:乙方享有以下福利待遇:
1.五险一金:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2.年终奖:根据甲方年度经营状况,乙方可享有年终奖。
3.其他福利:如过节费、生日礼物等,根据甲方规定执行。
#五、劳动保护和劳动纪律
第八条:甲方为乙方提供必要的安全保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
#六、合同的变更、解除和终止
第九条:本合同经双方协商一致,可以变更。如需变更合同内容,双方应签订书面协议。
第十条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十一条:有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
#七、违约责任和其他约定事项
第十二条:双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。具体约定如下:
1.甲方违约:如甲方未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方违约:如乙方在合同期内擅自离职或违反其他合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准根据双方协商确定。
3.其他约定事项:如双方另有其他约定事项,应在本合同中一并写明,并共同遵守。如有违反,亦应承担相应的违约责任。
篇3
甲方(用人单位):________
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