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大学生社会资本与就业质量的深度关联及提升策略研究

一、引言

1.1研究背景

近年来，随着高等教育的普及和高校招生规模的不断扩大，大学生就业形势日益严峻。据教育部统计数据显示，2024年高校毕业生人数达到1179万，再创历史新高。庞大的毕业生数量使得就业市场竞争异常激烈，就业压力持续增大。与此同时，经济结构的调整与产业升级对人才的需求发生了深刻变化，新兴产业如人工智能、大数据、新能源等领域迅速崛起，对具备相关专业知识和技能的高素质人才需求旺盛；而传统产业在转型升级过程中，对劳动力的需求逐渐从数量型向质量型转变，对大学生的实践能力、创新能力和综合素质提出了更高的要求。

然而，当前高校的人才