- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关试用期劳动合同模板合集6篇-劳动合同5篇
篇1
(根据实际需要调整合同内容、格式及条款)
劳动合同(试用期内)
甲方(用人单位):__________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_____________________
性别:__________________
出生年月:__________________
身份证号码:_______________________________________
住址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
按照国家规定执行相应的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。试用期工资为________元/月。
五、劳动纪律和劳动保护
甲乙双方应严格遵守法律、法规规定的劳动纪律和劳动安全卫生等规定。乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。甲方必须按国家和本市有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、社会保险和福利
甲方应按照国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。试用期包含在劳动合同期限内,试用期期间甲方应为乙方缴纳社会保险。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定
乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息承担必威体育官网网址责任。本合同终止或解除后,除依法可归乙方享有的商业秘密及权利外,其他信息均属于甲方所有。未经甲方同意,乙方不得擅自泄露或使用这些信息。否则应承担相应的法律责任。同时约定知识产权归属约定等相关内容。
篇2
(合同编号:[具体编号])
劳动合同
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人/主要负责人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
联系电话:[劳动者联系电话]
住址:[劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同为试用期劳动合同,试用期为XX个月。本合同为正式劳动合同前合同的一部分,本合同有效期届满且乙方符合用工条件的,双方再另行签订正式劳动合同。
一、试用期的工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。在试用期内,乙方岗位或工种发生变化时,工资待遇也随之变化。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作数量指标。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。工作地点为甲方公司总部及分公司所在地等区域范围内,乙方需无条件服从公司安排。如遇特殊情况或紧急情况下需要服从公司调配到其他地点工作等安排。甲方可以根据公司实际情况对乙方的工作地点进行调整安排。乙方承诺愿意服从甲方的安排到其他工作地点工作。工作地点发生变化后乙方应履行工作职责并配合办理相关手续等义务。乙方试用期岗位工作职责和内容可根据实际工作情况进行调整和变化。但在进行职责和工作内容变动时应遵循公平合理的原则并与乙方充分沟通并书面确认变动情况。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程等规定并履行工作职责和义务。乙方试用期的工作内容应以岗位说明书为依据且甲方有权利根据实际情况进行调整和完善等安排等责任和义务等内容。乙方试用期的工作内容应遵守国家法律法规和职业道德规范等要求并履行必威体育官网网址义务等责任和义务等内容。(详细内容和条款见合同范本正文部分)
二、
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年融媒体新闻采编技术应用及理论知识考试题库(附含答案).docx VIP
- 登高安全操作规程.pptx
- 天全县县属国有企业2024年上半年公开招聘工作人员职位调整的笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- [需求分析工具之二简介.ppt VIP
- GB/T 34131-2017_电化学储能电站用锂离子电池管理系统技术规范.pdf
- 雷克萨斯2016款E250ES200说明书.pdf
- 基于java的物资采购进销存ssh管理系统论文.doc VIP
- 2023-2024学年江苏省南通市八年级(下)期中物理试卷(含答案).docx
- (完整)混凝土回弹强度自动计算EXCEL表.xls VIP
- 奥林匹克工程监理规划.doc VIP
文档评论(0)