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教师离职协议书7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

鉴于乙方在甲方学校任教，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，经双方协商，同意乙方离职。

二、离职日期

乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方需在离职前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

三、离职补偿

1.乙方在甲方工作期间，如存在应休未休的年假，甲方需按照乙方未休年假天数支付相应的补偿金。补偿金的具体数额为：_________元/天。

2.乙方在甲方工作期间，如存在加班情况，甲方需按照乙方加班小时数支付相应的加班费。加班费的具体数额为：_________元/小时。

3.甲方需向乙方支付一笔离职补偿金，具体数额为：_________元。该笔补偿金将在乙方办理完离职手续后支付。

四、离职后的义务

1.乙方离职后，需对甲方学校的财产进行清点并归还，确保学校财产不受损失。

2.乙方离职后，需对甲方学校的相关信息进行必威体育官网网址，不得泄露学校任何机密信息。

3.乙方离职后，如有需要，需协助甲方学校进行相关工作交接，确保学校工作顺利进行。

五、违约责任

1.乙方如未按照协议规定办理离职手续，需承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方承担相应的损失。

2.甲方如未按照协议规定支付离职补偿金，需承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方承担相应的损失。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议在执行过程中存在任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：

乙方（教师）：

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职一事达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。

2.乙方在甲方的服务期限自本协议签订之日起终止。

3.甲方同意乙方在离职前进行工作交接，交接内容包括但不限于：未完成的教学任务、学生管理、科研任务等。乙方应在协议签订之日起XX个工作日内完成交接工作。

4.甲方给予乙方离职补偿金人民币XX元，该补偿金已包含乙方应得的全部补偿和福利。乙方在收到补偿金后，应出具书面收据。

5.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方商业机密和内部信息。

6.乙方在离职后不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的工作。

7.乙方在离职后应积极协助甲方解决工作交接中的问题，协助甲方进行新员工的培训。

8.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.如果乙方在离职前未完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于：未完成的教学任务、学生管理、科研任务等。

2.如果乙方在离职后泄露甲方商业机密和内部信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果乙方在离职后从事与甲方业务相关的工作，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.如果乙方违反本协议中的其他条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，应由甲乙双方友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对甲乙双方都具有法律效力。

3.如果仲裁结果仍不能使甲乙双方满意，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，甲乙双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

四、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后应积极配合甲方进行新员工的培训，协助甲方解决工作交接中的问题。甲方应给予乙方相应的支持和协助。

4.乙方在离职前应确保所有工作交接的顺利完成，包括但不限于：未完成的教学任务、学生管理、科研任务等。甲方应给予乙方足够的时间和资源来完成交接工作。

5.