信用社工会工作总结.pptx

信用社工会工作总结

目录

引言

工会组织架构与人员配置

工会活动开展情况回顾

员工权益保障工作汇报

企业文化建设成果展示

下一阶段工作计划展望

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引言

目的

总结信用社工会一年来的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。

背景

随着金融行业的快速发展和市场竞争的加剧，信用社工会面临着越来越多的挑战和机遇。为了更好地服务会员、维护会员权益，促进信用社的稳健发展，有必要对过去一年的工作进行全面回顾和总结。

本次总结的时间范围为过去一年，即从XXXX年XX月至XXXX年XX月。

时间范围

包括信用社工会的组织建设、会员服务、文体活动、职工培训、权益维护、社会公益等方面的工作。同时，也将涉及信用社工会在应对行业变革、提升服务质量、创新业务模式等方面的探索和实践。

内容范围

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工会组织架构与人员配置

作为工会的最高决策机构，负责制定工会工作计划、审议重大事项并监督实施。

工会委员会

各部门设置

基层工会组织

根据工作需要设立组织部、宣传部、权益保障部、文体活动部等部门，并明确各部门职责。

在各信用社分支机构设立基层工会组织，负责组织和开展基层工会活动。

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根据工会规模和工作需要，合理配置专职工会干部和兼职工会工作人员，确保工作顺利开展。

人员配置

制定年度培训计划，加强工会干部和工作人员的业务培训，提高工会工作水平。

培训计划

包括工会法律法规、业务知识、沟通技巧等，注重理论与实践相结合。

培训内容

通过定期召开工会委员会会议、部门会议等，加强内部沟通与协作。

定期会议制度

建立工会内部信息共享平台，及时发布工作动态、交流工作经验。

信息共享平台

明确各部门之间的协作关系和工作流程，确保工作高效有序进行。

跨部门协作机制

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工会活动开展情况回顾

文体活动多样化

成功组织了各类球类比赛、趣味运动会、文艺晚会等，满足了员工不同的兴趣爱好。

参与度高

通过广泛宣传和积极动员，员工参与文体活动的热情高涨，有效增强了团队凝聚力。

设施完善

对活动场地进行了改造和升级，添置了必要的器材和设施，为员工提供了更好的运动环境。

反馈及时

通过问卷调查、座谈会等方式收集员工意见和建议，及时调整和完善关怀措施，提高了员工的满意度。

关怀措施丰富

开展了节日慰问、生日祝福、困难帮扶等活动，让员工感受到了工会的温暖和关怀。

成效显著

员工对工会的认同感和归属感明显增强，工作积极性和效率得到了有效提升。

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针对不同节日特点，精心策划了各类庆祝活动，如春节联欢、端午包粽子、中秋赏月等。

节日活动丰富多彩

在传承传统文化的同时，注重创新活动形式和内容，让员工在欢乐中感受到节日的文化内涵。

文化传承与创新结合

通过参与率、满意度等指标对节日庆祝活动进行量化评估，为今后的活动策划提供了有力依据。

效果评估科学

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员工权益保障工作汇报

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执行情况监督

定期对劳动合同执行情况进行检查，确保双方权益得到有效维护，及时发现并纠正违规行为。

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劳动合同签订率

全体员工劳动合同签订率达到100%，确保员工权益得到合法保障。

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劳动合同内容审核

对劳动合同内容进行严格审核，确保合同条款符合国家法律法规和企业规定。

建立完善的劳动争议调解机制，确保争议得到及时、公正、合理的处理。

劳动争议调解机制

对劳动争议处理结果进行及时反馈，告知当事人处理结果和依据，确保双方权益得到维护。

处理结果反馈

对典型劳动争议案例进行分析和总结，为企业制定更加完善的劳动政策和规章制度提供参考。

案例分析与总结

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企业文化建设成果展示

制作企业文化手册，将信用社的企业精神、经营理念等以文字形式固化下来，方便员工随时学习。

开展“传承企业精神，共筑信合梦”等主题活动，通过征文、演讲等形式，激发员工对企业精神的认同感和归属感。

举办企业文化宣讲会，邀请老员工分享信用社发展历程和企业文化内涵。

在信用社内部网站、宣传栏等显著位置宣传核心价值观，营造浓厚的文化氛围。

举办以核心价值观为主题的文艺汇演、知识竞赛等活动，让员工在参与中深刻理解和践行核心价值观。

结合信用社业务特点，开展“诚信服务、合规经营”等实践活动，将核心价值观融入日常工作中。

制定详细的员工培训计划，涵盖业务技能、职业素养、法律法规等方面内容。

采用线上线下相结合的方式，组织员工参加各类培训课程和讲座，提高员工综合素质。

建立员工培训档案，记录员工参加培训的情况和成绩，作为员工晋升和评优的依据之一。同时，定期对培训计划进行评估和调整，确保培训内容的针对性和实效性。

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下一阶段工作计划展望

对现有工会组织架构进行全面梳理，优化层级设置，提高工作效率。

根据业务发展需要，调整人员配置，选拔有能力、有潜力的干部加入工会队伍。

建立健全工会干部培训机制，提高工