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?一、总则
1.目的
为了规范公司物资采购、领用行为,加强物资管理,降低成本,确保公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有物资的采购、领用管理,包括原材料、辅助材料、设备配件、办公用品、劳保用品等。
3.职责分工
-采购部门:负责物资的采购工作,包括供应商的选择、采购合同的签订、物资的催交、验收等。
-仓库管理部门:负责物资的验收入库、存储保管、发放领用等工作。
-使用部门:负责提出物资需求计划,对领用物资的使用情况负责。
-财务部门:负责物资采购资金的审核、支付,以及物资成本的核算等工作。
二、物资采购管理
(一)采购计划
1.需求预测
各使用部门应根据本部门的生产经营计划、设备运行状况、消耗定额等因素,对物资的需求进行预测,填写《物资需求预测表》,于每月[具体日期]前报送给采购部门。
2.采购计划编制
采购部门根据各使用部门的物资需求预测表,结合库存情况,编制月度采购计划。采购计划应明确物资的名称、规格型号、数量、需求时间等内容。对于紧急需求的物资,使用部门应填写《紧急物资采购申请表》,经相关领导审批后,采购部门应优先安排采购。
3.采购计划审批
采购计划编制完成后,应报经相关领导审批。审批流程如下:
-采购金额在[X]元以下的,由采购部门负责人审批。
-采购金额在[X]元至[X]元之间的,由分管采购的领导审批。
-采购金额在[X]元以上的,由总经理审批。
(二)供应商选择与管理
1.供应商筛选
采购部门应通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商档案。对潜在供应商进行评估,评估内容包括供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期、售后服务等方面。根据评估结果,筛选出合格的供应商,列入《合格供应商名录》。
2.供应商评审
采购部门应定期对供应商进行评审,评审周期为每年一次。评审内容包括供应商的业绩表现、产品质量改进情况、交货期执行情况、售后服务等方面。根据评审结果,对供应商进行分类管理,分为优秀供应商、合格供应商、不合格供应商。对于不合格供应商,采购部门应及时与其沟通,要求其限期整改。如整改后仍不符合要求,应将其从《合格供应商名录》中删除。
3.供应商考核
采购部门应建立供应商考核机制,对供应商的供货质量、交货期、价格等方面进行考核。考核指标包括:
-供货质量合格率:(合格产品数量/供货产品总数量)×100%
-交货期准时率:(按时交货次数/总交货次数)×100%
-价格合理性:(采购价格与市场平均价格对比)×100%
根据考核结果,对表现优秀的供应商给予适当的奖励,对表现较差的供应商进行警告、罚款或暂停合作等处理。
(三)采购合同管理
1.合同签订
采购部门应在确定供应商后,与供应商签订采购合同。采购合同应明确物资的名称、规格型号、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、付款方式等内容。采购合同签订前,应报经相关领导审批。审批流程同采购计划审批流程。
2.合同执行
采购部门应跟踪采购合同的执行情况,及时与供应商沟通,确保物资按时、按质、按量供应。如因供应商原因导致合同无法按时执行,采购部门应及时采取措施,如要求供应商加快生产进度、更换供应商等,以减少对公司生产经营的影响。
3.合同变更与解除
如因特殊原因需要变更或解除采购合同,采购部门应及时与供应商协商,并签订相关协议。合同变更或解除协议签订前,应报经相关领导审批。审批流程同采购计划审批流程。
(四)采购验收
1.验收标准
物资到货后,仓库管理部门应按照采购合同约定的质量标准进行验收。对于有国家标准、行业标准的物资,应按照国家标准、行业标准进行验收;对于没有国家标准、行业标准的物资,应按照采购合同约定的质量标准进行验收。
2.验收程序
仓库管理部门应组织相关人员对物资进行验收,验收人员应包括仓库管理人员、质量检验人员、使用部门代表等。验收合格的物资,应办理入库手续;验收不合格的物资,应及时通知采购部门与供应商协商处理。
3.验收记录
仓库管理部门应做好物资验收记录,记录内容包括物资的名称、规格型号、数量、供应商、到货日期、验收日期、验收结果等。验收记录应妥善保存,以备查阅。
三、物资领用管理
(一)领用流程
1.填写领用申请
使用部门需要领用物资时,应填写《物资领用申请表》,注明物资的名称、规格型号、数量、用途等内容,并经部门负责人签字审批。
2.审批流程
-领用金额在[X]元以下的,由部门负责人审批。
-领
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