石大远程在线考试——《安全管理学》答案.docx

?##一、单选题

1.答案：B

解析：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。它强调从根源上消除事故隐患，是一种主动的安全理念，所以选B。A选项安全管理是对生产活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动；C选项安全技术侧重于通过技术手段来预防事故；D选项安全文化是企业安全管理的软环境方面。

2.答案：A

解析：海因里希事故因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。遗传及社会环境是事故的间接原因，人的缺点是直接原因，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故的直接原因，事故是造成伤害的直接原因。所以选A。

3.答案：C

解析：安全评价的原理主要包括相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。相关性原理强调系统各要素之间的相互联系和作用；类推原理是根据相似系统的情况来推断评价对象的情况；惯性原理利用系统的发展趋势进行预测；量变到质变原理说明事故的发生往往是从量变积累到质变的过程。所以选C。

4.答案：D

解析：我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。安全第一强调安全在生产活动中的首要地位；预防为主突出了预防事故的重要性，通过各种措施提前预防事故发生；综合治理则要求运用多种手段，包括法律、行政、经济、教育等，全方位加强安全生产工作。所以选D。

5.答案：B

解析：安全检查的形式有定期检查、不定期检查、季节性检查、专业性检查等。定期检查是按照固定的时间间隔进行检查；不定期检查具有随机性；季节性检查根据不同季节的特点进行检查，如夏季的防暑降温检查等；专业性检查针对特定的专业领域或设备进行检查。这里说的是按照一定周期进行的检查，所以是定期检查，选B。

6.答案：A

解析：安全目标管理是一种先进的管理方法，它将企业的安全工作目标层层分解，落实到各部门和每个员工身上，通过明确目标、制定措施、严格考核等环节，激发员工的积极性和主动性，提高安全管理水平。所以选A。

7.答案：C

解析：安全决策是针对安全生产问题，根据安全目标，运用科学的方法和手段，从多种可行方案中选择最优方案的过程。它是安全管理的核心环节，对保障安全生产起着关键作用。所以选C。

8.答案：B

解析：安全文化建设的主要内容包括安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化和安全精神文化。安全物质文化是指企业生产经营活动中所使用的安全设施、设备等物质条件；安全行为文化是员工在生产过程中的安全行为表现；安全制度文化是企业的安全规章制度等；安全精神文化是企业员工的安全价值观、安全意识等。所以选B。

9.答案：D

解析：事故应急预案的核心内容包括应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、应急结束、后期处置等。应急组织机构及职责明确了各部门和人员在应急救援中的职责；预防与预警是提前采取措施预防事故发生和及时发现事故征兆；应急响应是在事故发生时采取的应对行动；应急结束是事故救援结束的标志；后期处置包括善后处理等工作。所以选D。

10.答案：A

解析：安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前，根据相关的基础资料，辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素，确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全评价结论的活动。所以选A。

##二、多选题

1.答案：ABCDE

解析：安全管理的基本原则包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理、弹性原理等。系统原理强调从整体出发，综合考虑各要素之间的关系；人本原理突出人的主体地位，以人的安全为核心；预防原理注重预防事故的发生；强制原理依靠强制手段保障安全规定的执行；弹性原理使安全管理能够适应各种变化。所以选ABCDE。

2.答案：ABCDE

解析：影响人的安全行为的因素有生理因素、心理因素、文化因素、社会因素、环境因素等。生理因素如身体状况、疲劳程度等会影响行为；心理因素如情绪、性格等对安全行为有作用；文化因素决定了人的安全认知和态度；社会因素如群体氛围等会产生影响；环境因素如工作环境的舒适度等也会影响人的安全行为。所以选ABCDE。

3.答案：ABC

解析：安全评价的方法有很多种，按照评价结果的量化程度可分为定性安全评价方法、定量安全评价方法和综合安全评价