禁烟管理制度.docx

?一、总则

（一）目的

为了创造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，减少火灾隐患，特制定本禁烟管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍以及公司管辖的其他场所。

（三）基本原则

1.以人为本，切实维护员工身体健康，减少吸烟对自身及他人健康的危害。

2.预防为主，通过加强宣传教育、严格管理等措施，杜绝违规吸烟行为，防止火灾等安全事故发生。

3.全员参与，公司全体员工应积极配合，共同遵守禁烟规定。

二、禁烟区域划分

（一）完全禁烟区域

1.公司办公大楼内所有办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等。

2.生产车间内各生产作业区域、设备操作间、物料储存区等。

3.仓库内所有货物存放区域、装卸作业区等。

4.食堂的就餐区域、厨房操作间、食品储存间等。

5.公司宿舍内所有房间、走廊、楼梯间等。

（二）吸烟区

公司在室外指定区域设置吸烟区，吸烟区应远离易燃、易爆物品存放区域和人员密集场所，并设置明显的标识。

三、禁烟管理措施

（一）宣传教育

1.公司通过内部宣传栏、电子显示屏、公司内部网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害以及公司的禁烟规定，提高员工对禁烟工作的认识。

2.新员工入职培训时，将禁烟管理制度作为重要内容进行培训，使新员工了解并遵守禁烟规定。

3.在禁烟区域张贴醒目的禁烟标识，如禁止吸烟吸烟有害健康等，时刻提醒员工不得在禁烟区域吸烟。

（二）监督检查

1.公司设立禁烟监督小组，成员包括各部门负责人、安全员等，负责对公司各区域的禁烟情况进行定期和不定期检查。

2.检查人员应佩戴明显标识，对发现的违规吸烟行为及时进行制止，并按照本制度进行处理。

3.鼓励员工相互监督，对发现违规吸烟行为并及时报告的员工给予一定的奖励。

（三）违规处理

1.对于在完全禁烟区域内吸烟的员工，第一次发现给予警告，并记录在个人违规档案中；第二次发现给予罚款[X]元的处罚；第三次发现给予罚款[X]元，并进行全公司通报批评；对于屡教不改的员工，公司将视情节轻重给予降职、辞退等处理。

2.外来人员在公司禁烟区域内吸烟的，由接待部门或相关责任人及时制止，并向其宣传公司禁烟规定。若外来人员不听劝阻，公司有权拒绝其进入公司或责令其离开公司。

3.因违规吸烟引发火灾或其他安全事故的，除按照国家法律法规追究相关责任外，公司将对责任人员给予严肃处理，直至解除劳动合同，并要求其赔偿公司因此遭受的全部损失。

四、吸烟区管理

（一）吸烟区设置要求

1.吸烟区应选择在通风良好、远离建筑物入口、易燃物和人员密集场所的室外区域。

2.吸烟区内应设置固定的烟灰缸或吸烟器具，并配备灭火器材，以防止火灾发生。

3.吸烟区周边应设置明显的标识，标明吸烟区字样，并注明吸烟区的开放时间。

（二）吸烟区使用规定

1.员工应在公司指定的吸烟区内吸烟，不得在吸烟区外随意丢弃烟蒂和垃圾。

2.吸烟区开放时间为[具体时间段]，员工应严格遵守开放时间，不得提前或延迟进入吸烟区。

3.在吸烟区内吸烟时，员工应注意自身安全，避免因吸烟引发火灾或其他安全事故。同时，应注意保持吸烟区的环境卫生，不得在吸烟区内大声喧哗或进行其他影响他人的行为。

五、特殊情况处理

（一）因工作需要接触易燃易爆物品的人员

1.因工作需要接触易燃易爆物品的人员，如从事化工生产、油品储存、危险化学品运输等工作的员工，在工作期间严禁吸烟。

2.此类人员如需吸烟，应在工作结束后，到公司指定的吸烟区内吸烟，并在吸烟前确保自身已无易燃易爆物品残留或沾染。

（二）外来施工人员

1.外来施工人员进入公司施工前，公司相关部门应向其宣传公司禁烟规定，并要求其遵守。

2.施工期间，施工单位应指定专人负责施工现场的禁烟管理，对施工人员的吸烟行为进行监督。如发现施工人员在公司禁烟区域内吸烟，公司有权责令施工单位进行整改，并对相关责任人进行处罚。

（三）接待重要客人或客户

1.接待重要客人或客户时，如需在禁烟区域内提供烟具，应由接待部门向公司禁烟管理部门提出申请，经批准后方可提供，并在接待结束后及时收回。

2.接待人员应提前向客人或客户说明公司的禁烟规定，提醒其在公司内不得吸烟。如客人或客户有吸烟需求，应引导其到公司指定的吸烟区吸烟。

六、附则

（一）制度解释权

本制度由公司行政部门负责解释。

（二）制度修