有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共152页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业管理流程手册
1.人事管理流程
如果将企业比作一辆汽车，那么人事管理就是发动机。发动机的力量决了5气车奔跑的速度，人
事管理则决了企业的发展。高效的人事管理可以增强企业市场竞争力,增强企业凝聚力和活力，速
进企业平稳发展。
一般来说，现代企业人事管理工作的主要内容有人力资源规划、员工招聘与任用、员工培训、薪
酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同管理等多方面。
每一方面内容，企业都应建立相应的流程，将人事工作中一些常规的程序流程化、标准化,确保
各项人事工作执行到位，保证企业各项工作能够顺利执行。
下面，是某企业人事管理流程图，仅供参考。
(1)人事管理总流程图
招聘
-劳动合同
T入职
-试用转正
T考到J|
—］休假
(2)员工招聘与录用管理流程
节点^用人部门人事部主管领导总经理关联触/表单/规程
1
增补申请
2员工增补申请单
发布招聘启示
招聘制度
确定招聘渠道
发布招聘信息
收集筛选笥历
未过
通
简历
存档
初试/笔试
面试通知书
未
3
通未通过
通
过.
复试复试
特殊点位
通过
人员豆试
通过
通
4确定录用人选
5发出录用通知
录用通知书
6待遇谈判
7
8
不接受
文档评论（0）