第五医院计划生育制度.docxVIP

第五医院计划生育制度_物业经理人

第五医院规划生育制度

一．本院男女职工大力实行晚婚晚育，晚婚增加婚假十二天；晚育男方可享受护理假七天。

二．已婚育龄妇女生育，必需提出申请，经批准后领取生育证。怀孕后必需到定点医院做孕期、围产期检查。按有关医疗保健机构要求的产前检查，为半天公假。

三．正常分娩，赐予产假九十天；提前或超期，均按九十天计算。难产（经证明）增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。

四．各种节育手术的假期统一规定。

1．放置宫内节育器：自手术起休息二天；取宫内节育器，当天休息一天（工资、奖金照发）。

2．输精管结扎：休息七天；单纯输卵管结扎：休息二十一天；产后结扎输卵管：按产假另加十四天。

3．人工流产：休息十四天；人流同时放置宫内节育器：休息十六天；人流同时结扎：休息一个月。中期终止妊娠：休息一个月；中期终止妊娠同时结扎：休息四十天。

五．全面实行避孕方法“知情选择”。有生育力量的夫妇，必需落实牢靠节育措施。规划外怀孕，应自觉落实补救措施。对上环、结扎失败，自觉承受节育手术的女职工，在规定的假期内，工资、奖金照发。其休假期间的待遇：属第一次流产的，按统一规定的假期执行；属其次次及以上流产的，其休假作事假处理，一切费用自理。

六．本院建立计生档案，已婚育龄妇女怀孕、人流必需报院计生小组登记。各种节育手术的假期及费用，必需经院保健医生及计生专管员签字，分管领导最终签批为准。

七．切实抓好流淌人口治理。聘请、使用外来育龄人员，必需报院计生小组登记，查验《流淌人口规划生育证明》。

八．严禁用Ｂ超及其他医疗技术非法鉴定胎儿性别，对擅自用Ｂ超及其他医疗技术鉴定胎儿性别和非法堕胎，破坏计生工作的直接责任者按《浙江省人口与规划生育条例》严厉处理，对责任者赐予罚款和政纪处分。