造价咨询廉洁制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强公司造价咨询业务的廉洁管理，规范员工职业行为，确保公司在造价咨询活动中秉持公正、诚信、廉洁的原则，维护公司良好形象，保障业务的顺利开展，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于造价师、咨询师、项目管理人员、行政人员等参与造价咨询业务的相关人员。

3.基本原则

-廉洁奉公原则：全体员工应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，坚决抵制各种形式的贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为，做到廉洁自律。

-公正诚信原则：在造价咨询业务中，应秉持公正立场，客观、准确地进行造价评估和咨询服务，诚实守信，不弄虚作假，不误导客户。

-回避原则：员工在处理涉及本人或其近亲属利益关系的造价咨询业务时，应主动回避，确保业务处理的公正性。

二、廉洁行为规范

（一）禁止接受利益相关方的贿赂和不正当利益

1.严禁员工以任何形式接受委托方、供应商、合作单位或其他利益相关方给予的现金、礼品、有价证券、回扣、佣金、宴请、旅游、娱乐等可能影响公正执行造价咨询业务的贿赂和不正当利益。

2.对于无法拒绝的礼品、宴请等，应及时向公司报告，并按照公司规定进行处理。礼品价值较小且符合行业惯例的，可在向公司报备后酌情留存；礼品价值较大或不符合行业惯例的，应及时退还或上缴公司。

（二）禁止利用职务之便谋取私利

1.员工不得利用在造价咨询业务中所掌握的信息、资源或职务便利，为本人或他人谋取私利。例如，不得泄露公司商业机密给竞争对手以获取利益，不得通过不正当手段干预项目招投标过程以获取个人项目承接机会等。

2.不得在与业务相关的活动中私自承揽工程、推荐产品或服务，从中获取回扣或其他经济利益。

（三）禁止不正当竞争行为

1.员工应通过合法、正当的途径参与市场竞争，不得采取诋毁同行、恶意压低价格、虚假宣传等不正当手段争夺业务。

2.不得与其他造价咨询机构或个人相互串通，操纵市场价格，损害行业整体利益和客户利益。

（四）保持职业操守和独立性

1.严格遵守职业道德规范，保持客观、公正的态度，不受外界干扰和利益诱惑，确保造价咨询结果真实、准确、可靠。

2.在业务执行过程中，应独立开展工作，不依赖于委托方或其他利益相关方的不合理要求，不与委托方或其他利益相关方合谋损害第三方利益。

（五）规范业务操作流程

1.严格按照公司制定的造价咨询业务操作流程开展工作，确保各个环节的工作严谨、规范、透明。

2.在项目承接、方案制定、数据收集、造价计算、报告编制等过程中，应认真履行职责，做好记录和档案管理工作，以备审计和检查。

三、监督与检查

1.内部监督机制

-公司设立专门的廉洁监督小组，由公司管理层、纪检人员等组成，负责对公司造价咨询业务的廉洁情况进行定期检查和不定期抽查。

-项目负责人在项目实施过程中，应加强对项目团队成员廉洁行为的监督，发现问题及时纠正，并向公司报告。

-员工应相互监督，发现同事存在违反廉洁制度的行为，应及时向公司举报。

2.客户反馈机制

-在造价咨询项目结束后，通过问卷调查、客户回访等方式收集客户对公司员工廉洁行为的反馈意见。对于客户反映的问题，应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给客户。

-鼓励客户对公司员工的廉洁行为进行监督，对提供有效线索或举报有功的客户给予一定的奖励。

3.定期审计与检查

-公司财务部门定期对造价咨询项目的财务收支情况进行审计，检查是否存在违规报销、资金挪用等问题。

-公司审计部门定期对造价咨询业务进行内部审计，重点检查业务操作流程的合规性、廉洁制度的执行情况等，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

四、违规处理

1.违规行为界定

-本制度所指的违规行为包括但不限于违反上述廉洁行为规范的各项条款，以及其他损害公司利益、违反廉洁制度的行为。

-违规行为的认定应依据相关证据，如书面材料、证人证言、视听资料等。

2.处理方式

-对于轻微违规行为，公司将给予警告、批评教育、责令改正等处理，并要求违规员工作出书面检讨。

-对于情节较为严重的违规行为，公司将视情节轻重给予降职、降薪、停职检查、解除劳动合同等处理，并依法追究其法律责任。

-对于因员工违规行为给公司造成经济损失的，公司将依法要求违规员工承担赔偿责任。

3.处理程序

-发现员工存在违规行为后，由廉洁监督小组或