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公司文员聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：________________________
住址：______________________________
鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任文员一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意在甲方处担任文员一职，负责以下工作：
（1）协助处理公司内部文件、资料的管理与归档；
（2）负责公司内部通讯录的更新与维护；
（3）协助处理公司内部会议的筹备与组织；
（4）协助完成领导交办的其他工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。
2.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
三、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
四、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全与健康。
2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
七、解除合同
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）强迫或变相强迫乙方加班的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：__________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：________________________
住址：______________________________
丙方（第三方服务提供方）：_________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任文员一职的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意在甲方处担任文员一职，负责以下工作：
（1）协助处理公司内部文件、资料的管理与归档；
（2）负责公司内部通讯录的更新与维护；
（3）协助处理公司内部会议的筹备与组织；
（4）协助完成领导交办的其他工作。
二、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。
2.
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