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媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第1页
招聘媒介主管岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答
案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、以下哪个选项不属于媒介主管的职责范围?
A、制定媒介策略
B、管理媒介预算
C、执行公司内部决策
D、撰写广告文案
2、在进行媒介策划时,以下哪种方法最有助于评估媒介渠道的效果?
A、市场调查
B、消费者反馈
C、媒介预算分配
D、广告投放频率
3、题干:在媒介管理中,以下哪项不是媒介管理的主要内容?
A.媒介策略制定
B.媒介资源分配
C.媒介效果评估
D.媒介风险控制
4、题干:以下哪个选项不属于媒介计划的四大步骤?
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第1页
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第2页
A.目标设定
B.媒介选择
C.预算分配
D.媒介执行
5、在媒介管理中,以下哪个工具或方法主要用于分析受众群体特征和消费习惯?
A.媒介计划
B.媒介审计
C.媒介研究
D.媒介预算
6、以下哪种行为在媒介伦理中属于不正当竞争?
A.通过正当手段曝光竞争对手的违法行为
B.诋毁竞争对手的商业信誉
C.与客户建立长期稳定的合作关系
D.主动了解竞争对手的产品信息
7、某大型央企媒介主管岗位的笔试题中,以下哪项不是媒介主管需要具备的基本
能力?
A.市场分析能力
B.团队管理能力
C.策划执行能力
D.财务管理能力
8、在制定媒介计划时,以下哪种方法不是媒介主管通常会采用的?
A.目标导向法
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第2页
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第3页
B.竞争对手分析法
C.SWOT分析法
D.用户体验法
9、以下哪项不属于媒介主管的职责范围?()
A.制定媒介战略规划
B.负责媒介预算分配
C.管理内部沟通渠道
D.担任公司高级管理人员10、以下哪种媒介策略不适合在品牌推广初期使用?
()
A.情感营销策略
B.专家背书策略
C.产品试用策略
D.媒体广告投放策略
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些是媒介主管在工作中需要关注的媒介策略要素?()
A.市场调研
B.品牌定位
C.广告投放
D.媒介组合
E.效果评估
2、以下哪些行为符合媒介伦理规范?()
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第3页
媒介主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)--第4页
A.诚实报道,不夸大事实
B.尊重他人隐私,不泄露未经授权的信息
C.公平竞争,不恶意诋毁同行
D.保守商业秘密,不泄露企业机密
E.追求新闻价值,不忽视社会责任
3、以下哪些是媒介主管在日常工作中需要关注的媒介发展趋势?
A.数字化转型
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