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2020年秋学期公务员制度讲座第1次作业
一、单选题(共3题,共18分)
得分:18分
1、
人员一经调入国家行政机关,其国家公务员身份()。
A?:
就具备
B?:
不具备
C?:
经培训后具备
D?:
试用期满后具备
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?A
2、
公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起()。
A?:
10日内
B?:
15日内
C?:
20日内
D?:
30日内
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?D
3、
公务员的申诉控告权对公务员,对机关来说在性质上都有()。
A?:
保护性
B?:
保卫性
C?:
保障性
D?:
保持性
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?C
二、多选题(共3题,共24分)
得分:24分
1、
国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。
A?:
恢复名誉
B?:
消除影响
C?:
赔礼道歉
D?:
赔偿损失
得分:8分
本题分值:8分
回答正确
您的答案:?A?B?C?D
2、
受理公务员控告的机关有()。
A?:
原处理机关
B?:
上级行政机关
C?:
行政监察机关
D?:
检察机关
得分:8分
本题分值:8分
回答正确
您的答案:?B?C?D
3、
国家公务员提前退休应当符合下列条件之一()。
A?:
男年满60周岁,女年满55周岁且工作年限满20年的
B?:
男年满55周岁,女年满50周岁且工作年限满20年的年
C?:
工作年限满20年
D?:
工作年限满30年
得分:8分
本题分值:8分
回答正确
您的答案:?A?B?D
三、判断题(共3题,共18分)
得分:18分
1、
非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,属于公务员工作条件要求权的内容。()
A
:
对
B
:
错
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?B
2、
不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。()
A
:
对
B
:
错
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?A
3、
法律责任的惩戒功能是针对一般社会公众。()
A
:
对
B
:
错
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?B
四、问答题(共2题,共20分)
待批阅
1、
简答建立公务员申诉与控告制度的意义。
本题分值:10分
您的答案:
答:
一、建立公务员申诉与控告制度,有利于保障公务员的合法权益,提高公务员的工作积极性。
二、建立公务员申诉与控告制度,有利于完善国家机关内部监督制约机制,推动公务员管理的法制化。
三、建立公务员申诉与控告制度,对公务员制度的其他组成部分具有监督和保障的作用。
四、建立公务员申诉与控告制度,有助于纠正违法乱纪行为,迅速正确地解决人事纠纷,提高公共管理的效率。
教师评价:
2、
简答辞职与免职的区别。
本题分值:10分
您的答案:
?????答:
一、辞职是公务员的权利,是公务员根据本人的意愿做出的;免职是公务员机关的权力,公务员处于被动服从地位。
二、辞职是公务员根据个人的原因做出的;免职必须有法定的原因,否则不得随便免除公务员的职务。
三、辞职是公务员解除与公务员机关的关系,其公务员身份也随之丧失;免职只是职务关系的变更,免职者仍具有公务员的身份。
教师评价:
五、论述题(共2题,共20分)
待批阅
1、
试述公务员行为规范的内容。
本题分值:10分
您的答案:
答:
一、政治行为规范。
二、廉政行为规范。
三、业务行为规范。
四、职业道德规范。
五、必威体育官网网址行为规范。
六、处事行为规范。
七、语言行为规范。
八、仪表举止行为规范。
九、交际行为规范。
十、婚姻家庭行为规范。
教师评价:
2、
试述我国公务员制度与原来人事制度相比的特点。
本题分值:10分
您的答案:
答:现行的国家公务员制度和传统的人事行政制度相比,具有五个特点:
一是具有完备的法律体系;
二是体现分类管理的原则;
三是具有正常的新陈代谢机制;
四是具有科学的竞争激励机制;
五是具有廉政勤政的保障机制。
教师评价:
2020年秋学期公务员制度讲座第2次作业
一、单选题(共3题,共18分)
得分:18分
1、
下列有关公务员奖励的说法错误的是()。
A?:
奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
B?:
奖励的主体是公务员所在的各类机关
C?:
奖励的对象不包括公务员集体
D?:
奖励是依法进行的
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?C
2、
下列不属于国家公务员回避类型的是()。
A?:
民族回避
B?:
公务回避
C?:
职务回避
D?:
地区回避
得分:6分
本题分值:6分
回答正确
您的答案:?A
3、
()是一种既可在行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
A?:
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